你夢想的工作是怎樣的？錢多事少離家近！

雖然這隻能是“夢想”，但相信大部分人還是選擇把“錢多”作為重要因素之一。作為大衆眼裡的金領行業，金融業一直備受青睐。21數據新聞實驗室統計了在A股上市的32家銀行、35家券商、5家險企、2家信托共計74家公司的薪酬數據，告訴你去哪家金融機構待遇最好，并且處于上升通道。

為盡力防止“被平均”，本文所提的員工月薪均是已剔除了公司高管薪酬後計算得出，相信結果離“金融民工”薪資水平更接近一點。

整體來看，據21數據新聞實驗室統計，上述四大行業74家上市公司2018年為325萬員工支付薪酬合計達9604億元，人均月薪達24620元。銀行有所增長，券商、保險微跌，信托下滑明顯。

具體來看，雖然2018年A股跌幅明顯，但是券商人均薪酬依然最高，人均35604元/月的水平已經足夠吸引人了？不，還有2家券商人均月薪超過5萬！這裡再提醒一下，這是已經剔除了高管薪酬的數據。不過相比2017年多數券商還是降薪明顯。

整體而言，上市券商人均薪酬中位數在31413元/月，比很多行業要高。心動嗎？不過選擇之前還要擦亮眼睛，不同券商之間差距甚大。有人均月薪超5萬的中信證券（600030.SH）和海通證券（600837.SH），也有1.7萬的華林證券（002945.SZ）；有漲薪32%的第一創業（002797.SZ），也有降薪35%的興業證券（601377.SH）。

說到月薪，就免不了提到安信信托（600816.SH），此前連續月薪十萬的新聞讓它一直是人們眼中人少錢多的“金飯碗”，不過2018年或許是受業績大虧18億的影響，績效薪酬下降明顯，人均薪酬已從2017年的每月132690元跌至17003元，簡直冰火兩重天！

絕對高薪，還是薪酬持續增長更重要？

比如銀行，雖然整體薪酬水平不及券商信托，但是近兩年增幅一直居首。即使在2018年整體環境不那麼樂觀的情況下，32家A股上市銀行中有30家人均薪酬出現上漲，9家漲幅超過10%，青島銀行（002948.SZ）、蘇農銀行（603323.SH）、紫金銀行（601860.SH）漲幅均超過30%。當然，如果又高薪又漲薪那就更好啦，如招商銀行（600036.SH），2018年人均月薪達48047元，同比增長17.86%。

相比而言，保險公司則不那麼吃香，5家上市險企人均月薪均未超過2萬元，幾乎處于墊底水平，新華保險（601336.SH）、中國平安（601318.SH）、中國人保（601319.SH）均有不同幅度的下滑。值得注意的是，新華保險近兩年持續減員， 2017年減員1.33萬人後2018年再減2502人，是唯一一家減員的上市險企。

注：本文隻計算A股上市的74家券商、銀行、保險、信托公司，數據來自于上市公司2018年報。由于各公司有編制在外的員工，薪酬數據僅供參考，不一定代表真實情況。

計算公式：

1、2018年員工薪酬支出=期末應付職工薪酬—期初應付職工薪酬 支付給職工以及為職工支付的現金-公司高管薪酬；

2、人均月薪=2018年員工薪酬支出/剔除高管後的員工人數/12

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✦✦✦上市公司年報系列專題

出品：21數據新聞實驗室

策劃：譚婷 李劍華

作者：謝珍 張楠

編輯：葉映橙

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