國有企業總資産報酬率?一說到國有企業，大家的第一反應都是比較高大上的，但就算是國有企業的考核也是非常嚴格的呢，比如今天要說到的國有企業資産保值增值率，就是其中的考核指标之一，很多人都可能不知道國有企業資産保值增值率一般控制在多少是比較合适的，小編整理了一些資料，下面就一起來學習一下吧，我來為大家科普一下關于國有企業總資産報酬率?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!
國有企業總資産報酬率
一說到國有企業，大家的第一反應都是比較高大上的，但就算是國有企業的考核也是非常嚴格的呢，比如今天要說到的國有企業資産保值增值率，就是其中的考核指标之一，很多人都可能不知道國有企業資産保值增值率一般控制在多少是比較合适的，小編整理了一些資料，下面就一起來學習一下吧！
今年江蘇省出了硬性規定，說國有企業未實現國有資産保值增值的，工資總額不得增長，或者适度下降。國有企業的工資水平直接跟國有資産保值增值的指标挂上了鈎，加強工資與效益聯動，根據企業經濟效益、國有資産保值增值等情況，确定工資總額增長或下降幅度。如果國有資産保值增值率低于90%的，當年工資總額降幅不低于3%。這也太可怕了吧！國有企業不增值保值就不漲工資嗎?
那具體國有資産的增值保值應該怎麼計算呢？國有資産一般國有資産（國家所有者權益）包括四個方面的内容，如國家資本金＋資本公積金＋盈餘公積金、公益金＋未分配利潤等，所以企業考核期末扣除客觀因素後的所有者權益同考核期初所有者權益的比率就是國有資産保值增值率。一般如果期末的資産保值增值率算出來是100%，屬于資本保值；如果大于100%屬于為資本增值，小于100%則是資本減值。計算這個數據主要就是為了保障國家所有者權益，避免國有資産的流失，并在一定程度影響着國有企業員工“錢袋子”。
發布于2天前
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