其實不管是哪個專業的畢業生，畢業後幾年是要做好規劃的，那麼審計專業畢業生怎麼進行職業規劃呢？和會計網一起來了解一下吧

審計專業畢業生的職業規劃

1、如果是在企業

出納——會計——會計主管——會計部經理，這邊階段都是會計工作，會計不等于财務，這一點請一定要認清。接下來按理說就是 财務部經理——财務總監——CFO，但是在往CFO發展的時候，都需要補課。比如資金管理、财務分析、預算管理等等

2、如果是在事務所

審計助理——項目經理，進入企業，财務分析專員——分析經理。後續路徑就一樣了。那麼從審計進入企業做财務分析，基本是符合企業需求的，審計的一套内控測試及報表分析的要求正是企業分析所需要的。但是審計進入企業也有明顯的短闆，就是基礎會計工作的缺失。相比一個會計去學财務分析，一個審計去補基礎會計實務的内容更容易。

這兩條路的最終目标都是往CFO發展，需要提高的能力，不僅是上面提到的資金、預算、分析、投融資等，更重要的是對事情的把控能力、協調能力等綜合能力

很多人也說四大已經飽和了，其實是很多人去四大鍍了一層金之後就往企業發展，除去業務能力特别好的個别，其實在四大的工作年限沒有3年，那麼接觸到的也是一些皮毛，如果想在審計這條路上好好發展，可以去四大摸索幾年的時間再跳槽，對今後的職業生涯和方向也是有好處的

以上就是有關審計的一些内容，希望能夠幫助大家，想了解更多的知識點，請多多關注會計網！

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審計專業畢業生的職業規劃

1、如果是在企業

出納——會計——會計主管——會計部經理，這邊階段都是會計工作，會計不等于财務，這一點請一定要認清。接下來按理說就是 财務部經理——财務總監——CFO，但是在往CFO發展的時候，都需要補課。比如資金管理、财務分析、預算管理等等

2、如果是在事務所

審計助理——項目經理，進入企業，财務分析專員——分析經理。後續路徑就一樣了。那麼從審計進入企業做财務分析，基本是符合企業需求的，審計的一套内控測試及報表分析的要求正是企業分析所需要的。但是審計進入企業也有明顯的短闆，就是基礎會計工作的缺失。相比一個會計去學财務分析，一個審計去補基礎會計實務的内容更容易。

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很多人也說四大已經飽和了，其實是很多人去四大鍍了一層金之後就往企業發展，除去業務能力特别好的個别，其實在四大的工作年限沒有3年，那麼接觸到的也是一些皮毛，如果想在審計這條路上好好發展，可以去四大摸索幾年的時間再跳槽，對今後的職業生涯和方向也是有好處的

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來源于會計網，責編：哪吒