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70後農民工打工現狀

臨近60歲，老殷換了一個身份回到工地專家建議，高齡或超齡農民工可從就地轉型、返鄉轉型兩方面尋求機會

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建築業清退令的出台給超齡農民工帶來轉型就業的新挑戰，不過，記者采訪了解到，由于年歲漸長、勞動能力降低、家庭責任交接給年輕一代等因素，不少農民工早已主動尋求其他就業機會。他們有的換了身份和崗位仍然留在工地，有的選擇了勞動強度更低的職業。

5月19日，在家中等待數月的老殷終于接到老鄉陳勇從廣東廣州打來的電話，對方告訴他，位于白雲區的工地已經籌備開工，可以買票、做核酸檢測，準備前去返崗。與兩年前不同的是，從事十多年砌築工的老殷現在已不再是建築工人，而是一名工地保安。

近年來，和老殷一樣主動尋求轉型的農民工不在少數。《工人日報》記者采訪發現，他們有的換了身份和崗位仍然留在工地，有的已經選擇了勞動強度更低的職業。

逐漸降低的勞動能力

今年58歲的老殷家住湖北省荊州市石首市調關鎮，比老鄉陳勇大10多歲，兩人是跟同一位師傅學的砌築手藝。2007年，兒子上初中後，老殷和妻子一同前往廣東務工，常年在惠州、東莞、深圳等各個建築工地工作。

據老殷介紹，21世紀初前往南方大城市務工是一種潮流，“大家都認為在外面工作機會更多，收入更高，年輕力壯的基本都出門掙錢去了”。這些同鄉可能不在同一個工地，但總有機會在某個城市遇到彼此，相互間也一直保持聯系。

2020年初疫情發生後，回到老家過春節的老殷返回工地的時間被一再推後。他說，“眼看着能幹活的時間已經少了好幾個月，自己的身體狀況也出了些問題，這兩年幹活總是有些喘不上氣。”

由于早年工地施工條件不好，常年在工地從事體力勞動的老殷不僅患有嚴重的腰肌勞損，肺部功能也受到傷害，砌築進度比同項目其他工友總是慢一些。妻子這些年跟着他在工地搬磚、運砂漿，身體勞累過度，晚上要貼着膏藥才能入睡。經過認真商議，夫妻倆決定暫不外出，在家休養一段時間。

在建築工地，防水也是一項高勞動強度的工作，來自河南省駐馬店市平輿縣的代福已經在這行幹了近30年。“鋪設防水卷材時要同時用噴槍加熱，一般在樓頂和外牆作業，火烤和高溫讓人很難熬。”他說，自己今年已經53歲，感覺越發吃不消這樣的作業環境。

近兩年來，代福不再跟着施工隊全國各地流動施工，而是有選擇性地留在夏季氣溫更低的内蒙古、陝西等地，同時也會減少工作時間，逐漸降低工作強度。

離開工地又回到工地

年歲漸長給老殷和代福等農民工帶來的直接影響，就是勞動能力的降低，他們因此也逐漸開始考慮并安排60歲以後的職業道路。此時，當年一同外出務工的同鄉工友們發揮了作用。

2021年春節過完後，老殷感覺身體有所恢複，于是想再次找機會出門。已經返回廣州工地的老鄉陳勇知道後，主動聯系老殷并給他介紹了一份工地保安的工作，每月工資4000元，随時就能上崗。

“工資水平的确比砌築工每天500元要低，但是每天都可以上班，也不用在各個工地頻繁流動，相對來說更穩定。”老殷說，工地出入的主要工種、車輛、材料自己早已熟悉，轉崗難度低，勞動強度降低很多，以保安的身份留在工地是更好的選擇。

随後，老殷就前往廣州工地做起了保安，每天早晨7點30分準時到崗打開工地大門，核驗工人和車輛出入證件、安全帽、材料數量等，偶爾幫工友收發快遞，晚上8點等待夜班保安交班。他告訴記者，妻子原本也可以去工地打掃衛生，但是考慮到她的身體不太好，就在老家找了一份農村公交售票員的工作。

事實上，工地保潔員往往也是由60歲左右的農民工擔任，四川達州的何文祥就是其中一位。盡管今年已經65歲，何文祥胳膊上的肌肉仍然很明顯，這也是他在工地幹了30多年的見證。

5年前，何文祥過完60歲生日後，兒子建議他換一個輕松點的工作，不要再爬高做粉刷工。“孩子們在外總是擔心，但我确實還能幹得動，綜合考慮下來，我聯系工地負責人換了份保潔的工作。”何文祥說，由于涉及到建築垃圾的清運，工地保潔比一般的環衛工作複雜，需要一定的體力，并且要了解工地哪些材料可以扔，哪些需要妥當存放。

2020年初，何文祥的兒子為父母在縣城購置了一套房，希望二老能住得更舒心，平時幫忙照看一下上小學的孫子。搬進新房後，何文祥在家附近找了一家十幾人規模的豆芽廠上班，工作内容是通過灑水、控溫，把豆子發成豆芽，然後等進貨商拉走即可。

如今，每天把孫子送去學校後，何文祥再去豆芽廠上班，中午還能回家吃飯，下午5點下班後就接上孫子一起回家。“豆芽廠的工作環境比工地更加衛生，也沒有什麼難度。”何文祥說，自己對這份新工作很滿意。

從就地轉型和返鄉轉型尋求機會

兒子的兩次積極幹預，是促成何文祥轉型就業的主要因素，這也是父子家庭責任交接的體現。何文祥告訴記者，年輕時為了撫養兒子讀書成家，常年在四川達州、成都等城市找活幹，粉刷工、小工、打雜工等都做過。現在兒子在四川找到了穩定的工作，也承擔起了家庭的責任，但自己尚有餘力，總想找一些簡單的工作為孩子減輕壓力，順便幫着照看孫輩。

對代福而言，主動降低勞動強度，也是為了讓遠在上海務工的兒子放心。“我們平輿是全國聞名的防水之鄉，兒子後來也成為一名防水工，非常争氣。”代福說起兒子來十分驕傲，勤勞肯幹的兒子在20歲就出門打拼，目前已經在老家買了新房和新車。代福想着再幹幾年給自己和老伴掙點養老錢就行，然後回家幫着照顧孫子孫女。

北京師範大學社會學院教授趙炜分析認為，這些60歲左右主動尋求轉型的工人正是初代農民工的主要群體。21世紀初期，他們為了獲得更多工作機會，掙得更多收入而外出務工，也趕上了建築業的發展浪潮。數十年後，這些外出務工者年紀漸長，而新生代勞動者逐漸加入，兩代農民工之間的交接成為當下的時代主題。

趙炜指出，當新一代務工者成長為家庭的主要勞動力，60歲左右務工者的家庭責任就有所減輕，部分勞動能力尚可的高齡或超齡農民工仍然尋求轉型機會，也是想盡可能為自己獲取養老保障，為子女減輕一些負擔。“從另一個角度而言，這也提醒了年輕務工者需要将自己的養老計劃提上日程，為離開工地後的老齡生活提供保障。”她說。

“目前我國已出現人口老齡化趨勢，國家也在提倡延遲退休，這表示部分60歲以上的農民工仍然有工作能力和工作願望。”趙炜認為，高齡或超齡農民工可以從就地轉型和返鄉轉型兩個方面尋求轉型機會：一方面，工地實際上仍然需要大量從事保安、保潔、打雜的工人，可以提供相應的就地轉型崗位，農民工可以借助同鄉關系或親戚關系多加聯系；另一方面，縣域經濟發展和鄉村振興也會開發出更多崗位，并需要具有工作經驗的工人加入，從而為有返鄉計劃的農民工提供家門口就業的機會。

工人日報記者劉小燕

來源： 工人日報