新員工入職進入到陌生的環境中，難免會不自在，這種情況持續的時間越久越不利于工作的開展，還會增加離職率。如何快速的促進新員工與新員工，新員工與老員工之間的聯系是工作開展前的首要工作。大部分企業會采用一些搶闆凳、你畫我猜、才藝表演等線下活動，這種方式比較普遍，但是不适合大規模的活動，偏内向的員工也不太樂意參與有肢體接觸或者單獨表演的形式，可能會起到反作用。現在的年輕人非常排斥集體性的活動，比較有個性主張，小遊戲要迎合潮流，比如現在最流行的大屏互動小遊戲，蜀樂小編給大家推薦幾款：
1、微信3D賽馬：在傳統的搖一搖基礎上以賽馬的形式在大屏幕上進行展示，看誰搖動手機比較快，屏幕上以賽馬向前奔跑樣式展示。畫面感更強，看起來也更加高端。
2、馬拉松賽：用戶通過手機上點擊左右腳使屏幕上的人快速往前跑動，大屏幕上會實時滾動顯示跑的最快的前十名。
3、3D遊泳：看誰搖動手機比較快，屏幕上以向前遊泳的樣式展示在大屏幕上的。大屏幕上會實時滾動顯示遊的最快的前十名。
這幾款大屏互動遊戲隻需要一台聯網的電腦和連接電腦的大屏幕即可，員工通過掃描大屏幕上的二維碼參與即可，是一種比文雅又和諧的破冰小遊戲，非常受年輕群體的喜歡。
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