企業人力資源管理師e類人才-tft每日頭條

文：懂車帝原創邢秋鴻

[懂車帝原創行業] 随着新造車勢力的隊伍不斷壯大，各家都開始招兵買馬。争搶人才成為大廠造車的第一步，然而備受關注的廣汽研究院也沒有停止納新的腳步。

企業人力資源管理師e類人才（廣汽研究院也開始招兵買馬）1

廣汽研究院首席技管總師勝又正人

近日，原豐田汽車公司CE(Chief Engineer，首席工程師)、豐田凱美瑞等全球車型CE勝又正人正式加入廣汽集團，出任廣汽研究院首席技管總師，負責産品管理方面的工作。

勝又正人擁有30多年汽車行業經驗。1987年，勝又正人從東京大學機械工程碩士畢業後進入豐田汽車公司，先後任豐田汽車公司底盤工程師、豐田汽車歐洲公司高級副總裁、豐田汽車公司統括部部長兼首席工程師、豐田汽車北美公司執行首席工程師，期間參與并主導了豐田逸緻、凱美瑞、亞洲龍、塞納、威飒等多款全球車型開發。

企業人力資源管理師e類人才（廣汽研究院也開始招兵買馬）2

豐田凱美瑞

在豐田汽車公司多年的工作經曆中，勝又正人積累了産品開發、流程體系建設和人才培養等多領域的豐富經驗，在處理産品全流程開發及産品品質把控問題上有深厚造詣。

加入廣汽研究院後，勝又正人将負責廣汽自主品牌産品管理方面的工作，指導車型項目開發和全生命周期管理，指導産品規劃、産品開發、質量問題等相關的流程體系建設。

廣汽研究院院長吳堅表示：“勝又正人先生在豐田汽車公司工作30多年，深谙豐田整車開發流程體系，也有10餘年的豐田歐洲公司和北美公司的海外工作經曆，具有開闊的國際化視野。他的加入，将給廣汽研究院帶來全新的技術視野和突破，推動廣汽自主品牌車型項目開發全流程的優化，大大提升廣汽自主品牌國際競争力。”

企業人力資源管理師e類人才（廣汽研究院也開始招兵買馬）3

廣汽研究院

廣汽研究院成立于2006年，主要負責廣汽傳祺、廣汽埃安等自主品牌新産品、新技術的規劃和研發。

目前，已構建包括廣汽研究院廣州總院、美國研發中心、上海前瞻設計工作室在内的廣汽全球研發網，打造了一支來自全球15個國家和地區、超4300人的國際化研發人才隊伍。推出了包括廣汽傳祺GS4、GS8、M6、M8及廣汽埃安AION S、AION LX、AION Y等一系列産品。