接手加盟店注意事項有哪些-tft每日頭條

接手加盟店注意事項有哪些?案例援引：(2021)滬73民終830号，下面我們就來說一說關于接手加盟店注意事項有哪些?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

接手加盟店注意事項有哪些

案例援引：(2021)滬73民終830号

案例秒讀：

張三與A公司簽署《特許經營區域代理協議》，約定張三支付A公司區域代理費650,000元和履約保證金人民币100,000元，張三享有“春陽茶事”在上海市楊浦區的特許經營權及區域代理權。此後，張三租賃店鋪，并開設“春陽茶事”飲品店,在經營中，張三認為A公司對其品牌支持力度極小，遂以A公司不具備“兩店一年特許資質”、未辦理特許經營備案以及其并無相關注冊商标之事實等事由起訴A公司解除合同，返還加盟費、保證金并支付相應利息。

法院觀點及判決：

1、A公司未依據《商業特許經營管理條例》的規定向商務主管部門備案且不具備《商業特許經營管理條例》規定的“兩店一年”的條件（即“特許人從事特許經營活動應當擁有至少2個直營店，并且經營時間超過1年”），雖不影響特許經營合同的效力，但如果因此對被特許人的經營産生實質影響，緻使合同根本目的難以實現的，張三可以基于合同法的相關規定與A公司解除合同。

2、判決A公司與張三之間《特許經營區域代理協議》解除，A公司返還代理費、保證金并賠償張三利息損失。

代理人報告：

随着市場品牌日益多樣化，開設“加盟店”的情形屢見不鮮，加盟方與被加盟方間形成實質上的特許經營法律關系，因特許經營方與被授權方之間存在信息不對稱、市場地位不對等情形，國務院出台《商業特許經營管理條例》對各方之間的權利義務予以規制，其中要求特許人應當“從事特許經營活動應當擁有至少2個直營店，并且經營時間超過1年”、且需要“擁有成熟的經營模式，并具備為被特許人持續提供經營指導、技術支持和業務培訓等服務的能力”、同時特許人亦應當“對訂立特許經營合同向商務主管部門備案”。

值得注意，若特許人并不具備上述條件，雖不影響合同的效力，但可能因此導緻對被特許人的經營産生實質影響，從而緻使合同根本目的難以實現，被許可得基于此與特許人解除合同，并主張相應的保證金、加盟費的返還。