天下大勢，合久必分，分久必合。自古至今，這句話一直被人們認作是至理名言。而所謂的天下之大勢的第一個岔路口就是"春秋戰國"時期。

春秋戰國時期是我國曆史上的大變革時期，也是人才輩出，百家争鳴的時代，這一時期，貢獻出了諸多現如今仍然耳熟能詳的故事。

在大分裂時期之前，屬于東周時期。在周平王東遷之後，周朝勢力逐漸衰微，到東周末期，周王已經失去了實際權力，成為一個空有其名的"天下共主"。人們常說"德不配位，必有殃災"，實則實力跟不上位子才是最大的災難。

我們所說的春秋戰國時期實際上是兩個概念。一個是春秋時期，一個是戰國時期。春秋時期，一般是指公元前770年周平王遷都開始到公元前476年，這一時期，禮崩樂壞，原來維系社會的奴隸制度開始瓦解，天下動蕩不安，一個相對完整的國家分裂成諸多小國。

而戰國時期一般是指公元前475年"三家分晉"開始，至公元前221年秦始皇一統天下，這一時期，原來的諸多小國被幾個較大的國家逐漸吞并，這幾個國家也被稱作"戰國七雄"。

春秋戰國時期，因為時間上相接，并且都沒有實現真正意義上的大一統，所以我們常常把他們放在一起講。但是如果你回到了春秋戰國時期，你會投靠誰當老闆呢？

1.曹魏集團

漢末，群雄并起，如果說東漢的滅亡是遲早的事，是"天意使之然"，那麼曹操的存在可以說對東漢的滅亡加了把火候，推了一把。當時的曹操可以說位高權重，"挾天子以令諸侯"，但是這不妨他會是一個"好老闆"。

曹操對人才極為重視，在其《短歌行》中說道："山不厭高，海不厭深。

周公吐哺，天下歸心"，意為高山之所以高，是因為它有一塊旦的小土石，大海之所以浩瀚無際，是因為它包容每一滴水。我願意向周公姬旦一樣，一飯三吐哺，隻願天下的英雄都能來歸順于我。而後，"周公吐哺，天下歸心"也用來表明自己的求賢若渴。而實際上，曹操也是這麼做的。

曹操十分重視人才，不論原本的地位高低，無論家室富有或貧瘠，一律一視同仁，這也吸引了許多人采取投奔他，像夏侯家族的夏侯惇、夏侯淵，曹仁、曹洪等。不僅如此，對于前來"投誠"之人，曹操也予以重用。袁紹将士許攸在官渡之戰前前來"投誠"曹操，曹操不僅沒有刁難猜疑他，反而對其予以重用，十分信賴，許攸也不負衆望，在官渡之戰中幫助曹操打敗了袁紹。

曹操不僅喜歡培養"自己人"，還喜歡去别人的地盤"挖牆腳"。喜歡三國史的人都知道曹操特别欣賞關羽，幾次邀請關羽加入，就算關羽一直"身在曹營心在漢"，曹操也沒有舍得殺他。

曹操用人"唯才是舉"，可以說隻要你有能力，在曹魏集團裡一定能發光。

2.劉蜀集團

劉備，人們也稱其為劉皇叔，其為漢景帝之子劉勝的後代。劉備也偏愛人才，其中，最為著名的就是劉備三清諸葛亮了。

在友人的推薦下，劉關張三人前來隆重請諸葛亮出山。劉備見此人初見不以為然，認為眼前這個拿着羽毛扇的人真的能幫助自己打下天下嗎？一番聊過之後，劉備便下定決心請此人出山。劉備問現在漢室衰敗，奸臣當道，我又沒有權利，即使想匡扶漢室，也力不從心，先生可有計謀助我？諸葛亮便告訴他三分天下之計。劉備大喜。

劉備集團下的賢能有才之人也不少，忠心不二的賢弟關羽、張飛，還有七進七出的趙雲，此外還有徐庶、魏延等等。

3.東吳集團

"生子當如孫仲謀"說的就是東吳的孫權。孫權是吳國的建立者，與前兩位不同，孫權志在"重振江東"，為此，他要做的就是讓已有的吳國強大起來。

為了讓吳國更加強大，也為了讓自己的根基更加穩固，孫權廣開言路，傾聽屬下意見，善于發現人才、培養人才。比如呂蒙，我們常說的"士别三日，當刮目相待"說的就是呂蒙。呂蒙是一個武将，為人粗魯不愛讀書，孫權就勸告她說，你現在掌管着那麼重要的兵權，怎麼能不好好讀書呢？就連曹操也每日都在讀書學習，而我掌權以來也在努力讀書充實自己，作為将領的你更應該每日精進才行啊。呂蒙聽了，恍然大悟，于是每天都讀書學習，提高自己。

俗話說亂世出英雄，但是"千裡馬常有而伯樂不常有"，如果你也身處這亂世，你會選誰當老闆呢？