“我在中國電信股份有限公司福州分公司上班，從事的是電源動力方面的工作，因為是國企，公司的環境和待遇都很好。”湖北工程學院新技術學院2019屆信息工程系自動化專業的畢業生吳曉鑫說道，“工作需要的技能，很多都是專業知識的延伸，特别感謝學校在這方面對學生基礎知識的培養和正确的教學方式。”

剛剛踏出校園，他就收獲了一個不錯的工作，吳曉鑫高質量的就業靠的不是運氣，而是自己不懈的努力。在網上報名應聘後，他得知自己不僅僅需要參加面試，還需先通過一輪筆試。為了抓住這次機會，在考前他就一直在家裡讀書，每天為自己設定一個學習目标，隻有達到目标了才能休息去做其他的事情，勤奮紮實的學習态度幫助他順利通過了筆試，也使得他的“基本功”更加的穩固，對面試也更加有信心。

電信公司的面試采取的是“群體化”的面試方法，需要幾個面試者組成一個團隊共同制作一個産品，在此過程中觀察應聘者的綜合能力，而他充分的發揮了自己的領導才幹，在一衆面試者中脫穎而出。“面試官考察的并不是你能夠把一個産品做得多好，而是看你在做這個産品時，能夠為團隊起多大作用，帶來多少幫助。”吳曉鑫一臉認真的模樣，耐心地向記者說道。

高質量的就業不僅僅能夠給予人舒适的環境，還能夠開闊人的視野。為了進一步提高學生就業質量，讓學生充分就業，我校邀請各大企業來校參加招聘會，并鼓勵學生積極把握機會高質量就業。其中，就有不少同學抓住機會去展現自身實力。

2018屆城市建設系的畢業生喻志壯，現在仙桃市沔城回民鎮政府辦公室工作。回憶起畢業前準備參加工作的時光，他說：“學校那段時間舉辦了多場招聘會，将很多優秀企業帶到學校，極大地減少了到處亂碰、無門面試的困擾，也節約了大量的時間，極大地提高了效率，這樣的招聘會對于我而言非常及時。後來我接到多家大型企業的錄用通知，因為剛出學校，對每個單位的好壞并沒有十分清楚，學校的輔導員和班主任就對我錄用的單位進行分析，用他們的經驗告訴我利弊，讓我自主地去選擇，這對我的就業引導是非常重要的。”

最初，喻志壯本來應聘到一家設計院實習做地鐵結構工程師，但他不甘于此，決定為考取選調生拼一把，可理想與現實總是有差距的，他不能像多數人一樣報個培優班，上一兩個月的課，因為要一邊工作一邊備考，所以備考選調生對他而言要困難很多，但他并沒有因此放棄。在實習時，即使再忙他每天也會擠出時間看書學習，下班後不是癱坐在椅子上，而是抓住一切可利用的時間，在網上找視頻，學習一些考試方法。由于選調生的要求相對于普通的公務員更加地嚴格，許多資料需要跟學校溝通和報送，而喻志壯平日都在武漢工作，他就隻能通過周末或者請假奔波于兩地準備那些需要的材料，這段時間讓他曆練和成長了許多。公司、學校和自由時間的相互協調，也讓他日後工作中碰到問題不會顯得急躁，這對喻志壯來說是一段很難忘的日子。

“高質量的就業帶給我更高和更穩定的發展平台，這讓我的生活至少不會為生計所煩惱，也讓自己有更多的時間和經曆做更多有意義的事；同時也給了我更多的機遇，接觸的人和環境的不同，會讓自己時刻保有競争力，在某種程度上，高質量就業決定了你入社會後的社交圈，這對一個人來說是非常重要的。”進入政府工作後，喻志壯深有感觸地說道。

在湖北工程學院新技術學院，和吳曉鑫、喻志壯類似的事例還有很多，如青島大學特聘教授龍曉靜、武漢英紐林生物科技有限公司營銷總經理吳海利、國家公派瑞典攻讀博士學位的朱慧敏等等。高質量就業是高校高質量發展内在要求，是每一位同學所期待的事。多年來，該校努力達成與更多優質企業的合作，為同學們提供更多的選擇。

在湖北工程學院新技術學院這片沃土上，需要每位同學對自我的嚴要求，高标準，秉持信念，因為，隻有勇于攀登高峰，站在高處，才能看得更遠。（中國教育在線 記者 尹俊 謝伊蓮 方彙情 通訊員：陸安）