勞動法對員工調動的規定? 我是國企的一名員工，以前我們的工作模式是四班兩運轉，最近企業要求改成三班兩運轉，就是今天上白班，明天上夜班，工作時長是十二小時，改成三班兩運轉後每月的工作時間變長了，相當于每月要工作二百四十個小時，超出勞動法規定将近一百個小時，雖然單位說可以加一部分工資，工人不願意但單位要強制推行，勞動法規定的有每天每月加班不能超過規定時間，請問單位這種做法合法嗎？，接下來我們就來聊聊關于勞動法對員工調動的規定?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!
勞動法對員工調動的規定
我是國企的一名員工，以前我們的工作模式是四班兩運轉，最近企業要求改成三班兩運轉，就是今天上白班，明天上夜班，工作時長是十二小時，改成三班兩運轉後每月的工作時間變長了，相當于每月要工作二百四十個小時，超出勞動法規定将近一百個小時，雖然單位說可以加一部分工資，工人不願意但單位要強制推行，勞動法規定的有每天每月加班不能超過規定時間，請問單位這種做法合法嗎？
,
zpostcode 
Recruit 
weather 
mreligion 
Yellowpages 
sport 
constellation 
shopping 
name 
game 
directory 
literature 
Word 
tour 
furnish 
Lottery 
tftnews 
lyrics 
News 
digital 
car 
dir 
Edu 
Finance 
