形容領導下屬相處融洽-tft每日頭條

一：恩威并重

1、下屬的待遇，一定要極力争取，這是示恩；自定的規矩，一定要貫徹到底，此乃立威

2、太寬縱，容易恃寵而驕，所以，善用恩者不妄施；太嚴苛，容易離心離德，所以，善用威者不輕怒

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二：剛柔相濟

1、過于幹淨潔白容易變污，過于堅硬剛強容易折斷。所以，管理不要簡單粗暴，一味強硬隻能把下屬推到對立面

2、季節有變化，有寒冬也有暖春；管理有技巧，有強硬也有柔和。好的管理就像太極高手，強硬時雷霆萬鈞，溫柔處化為無形

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三：張弛有度

1、設備總是超負荷運轉容易出故障，人總是高壓下工作容易出問題。所以，不要總是快節奏，勞逸結合才是最好的選擇

2、不要整天闆着臉，偶爾開個小玩笑，帶着下屬來點小燒烤，不會有損你的領導威嚴

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四：激濁揚清

1、錯誤像癌細胞，該批評的不批評，輻射會越來越大；好事像指南針，該表揚的不表揚，方向會越來越偏

2、管理者絕不能做老好人，對惡習無底線的縱容，對錯誤無原則的姑息，就是對自己管理能力的否定

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五：率先垂範

1、欲影正者端其表，欲下廉者正其身。領導是下屬的樣子，下屬是領導的影子。做領導不能高高在上、發号施令，而是言傳身教、身先士卒

2、以身作則是最嚴格的規章，身先士卒是最有效的命令。下屬不會看你怎麼說，而是看你怎麼做

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六：殺雞吓猴

1、一個優秀的管理者，既要有菩薩心腸，還要有霹靂手段。仁至義盡以後，該出手時就出手，絕不事後空嗟歎

2、下屬既然不給你面子，你也沒必要給他尊嚴。工作可以商量，底線不能踐踏！否則就會群起效仿，事情就會不可收拾

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七：匡正糾偏

1、身體要定期體檢，工作要定期檢查。布置的工作在重要的裡程碑節點要進行跟蹤檢查，發現問題及時糾正

2、小小的窟窿，時間久了就是管湧；細細的灰塵，積累多了就是事故。所以，一定要做到防微杜漸、防患未然

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