正常辦理退休,目前來講,所需要規定的養老保險最低繳費年限是15周年。并不是我們題目當中所提到的,男性30周年和女性25周年這樣的一個規定。那麼為什麼會有人說社保的最低年限,男性需要達到30周年以上,女性需要達到25周年以上呢?其實這個問題,嚴謹點講應該指的是我們職工醫保想要辦理退休,男性需要達到30周年以上,女性需要達到25周年以上,确實是有部分地區是這樣的一個規定。
而且對于醫保最低繳費年限的規定,其中在今年7月1号廣東省地區就改變了,也就是它實現的是動态調整,在此之前并不是這樣的一個繳費年限,而在7月1号以後就實施了男性,30周年以上女性25周年以上,才能夠去辦理城鎮職工醫保的退休待遇。對于這個問題而言,很多人可能把醫保和社保搞混淆了,總認為醫保的年限提高是不是對應的,我們養老保險的年限也會提高,那麼到目前為止,養老保險依然可以按着15年來交費,也是能夠按月辦理養老金的待遇。
隻不過醫保它和養老保險是不一樣的。醫保就目前來看,全國是沒有統一的,有部分地區規定是男性30周年,女性25年這樣的一個累積年限。但是也有一些少部分地區,不需要達到這個年限,比如說女性20年就夠了,男性25年就夠了。甚至也有一些地區,不論男性還是女性,20年也都能夠辦理醫保的退休。所以說醫保就目前來看全國沒有完全的統一,那麼将來會不會逐步按照我們題目當中所說的,男性30周年和女性25年,隻能夠是拭目以待。
如果說你在退休之前,自己的醫保不具備退休的年限要求和規定。其實也沒有關系,它不會像我們養老保險讓我們去延遲退休。因為醫療保險這一塊,是允許在法定退休年齡之前,可以一次性補交完成所需要年限的費用,直接就可以辦理退休,所以是無需延遲退休的。這一點和養老保險還是有本質的區别,所以即便你所在的地區年限提高,以後也不必要去過度的擔心,因為我們可以享受一個補交的待遇,隻需要自己掏出一些金額,就可以完成正常的醫保退休。
而現在目前很多地區,還沒有實施男性30周年和女性25年醫保的退休規定。那麼依然可以采用原有的規定,來辦理醫保退休,所以說目前有些地區,低于這個标準的也是能夠去辦理醫保退休的,但隻不過這個政策可能是屬于動态調整,将來也很有可能去改變。如果你退休之前,剛好趕上了醫保政策的調整,那麼就要按照新的規定去辦理退休,才能夠享受到醫保的待遇。
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