職場新人工作日志怎麼寫-tft每日頭條

周報是會呼吸的痛，它會在每個周五來回滾動。

幾乎每個職場人都會為周報所折腰，因為周報看起來是小事，但又不僅僅是小事。

周報，是職場人士對一周工作的總結和記錄，是展示自己工作狀态和成果的重要載體，是領導掌握部門員工工作動态、進行工作協調和彙報考核的重要方式。周報機制作用在于提高工作效率，方便跨層級、跨崗位了解各個項目和崗位的工作和項目進度，及時以結果為導向，配置相應的内部資源和外部資源。

職場新人工作日志怎麼寫（一份高質量的職場工作周報）1

周報寫得好，能讓領導看到自己工作的業績和成果，對自己的工作是錦上添花；可更多的人卻是成年人被迫交作業的無奈，每次都在進行緻命的三連問：我這周做了什麼？我下周該做什麼？我到底該怎麼寫？最後要麼變成複讀機要麼記成流水賬，領導隻能看到結果的羅列，看不到你的進度和方向，流于形式。

那一份脫穎而出的工作周報到底怎麼寫呢？全妹兒提幾點供朋友們參考：

态度要明确

周報，無論形式如何，最後看它的人，是你的領導。平時大家都很忙，很多工作都是簡單的表述，可你一周的工作量不是幾句話就能說完的。你在忙什麼，你的進度如何，你的方向是什麼，你需要什麼幫助，這些都是你的領導想知道的東西。所以，對待周報的态度不要敷衍，不要總是複制粘貼重複之前的周報，糊弄對自己沒有提升，領導那裡還是減分項。

職場新人工作日志怎麼寫（一份高質量的職場工作周報）2

思路要清晰

很多人寫周報，事無巨細的流水賬，啰啰嗦嗦寫一大堆，看半天抓不到重點。工作周報，一定要突出重點，而非面面俱到，這就需要我們的思路要清晰。在動筆之前，一定要用心回顧這一周的工作，想明白這幾個問題：這周的工作成果有哪些？工作的價值點是什麼？工作過程中存在什麼問題或困難？需要怎樣改進和怎麼樣的幫助？梳理自己工作流程的同時，為自己做一個複盤總結，同時做好下一周的計劃。

職場新人工作日志怎麼寫（一份高質量的職場工作周報）3

一些小技巧

工作總結，6大元素一定要有：工作項目、事項描述、完成進度、優先級、主要負責人、問題及解決方案。

寫報告的模式可以參考自己做PPT或者畫腦圖的形式，先列出一段接單的摘要，然後去豐富它。總分總的模式，總不會出錯。

文字之外，要善用圖表和數據。有時候它們更加的簡潔直觀，更有說服力。

如果公司有固定模闆，用公司固定模闆寫。

職場新人工作日志怎麼寫（一份高質量的職場工作周報）4

好好寫周報，其實是一個給自己設定計劃，更新進度，主動思考不斷複盤自己的過程，對自己工作效率的提高和能力的提升有很大的幫助。而把周報流于形式，是對自己的不負責。