投入1000萬元對在長沙高新區過年的省外員工每人發放1000元新年紅包、免費提供電子書籍、提供“麓谷之戀”線上服務、幫助企業穩崗招工、給予返崗交通補貼……為鼓勵企業員工留長過年，今天（1月21日），長沙高新區率先全省出台政策，以政策“暖心大禮包”、以真金白銀真“薪”挽留企業員工留長過年，這份“挽留”誠意滿滿。

近期，國内多地出現散發病例，冬季新冠肺炎疫情防控形勢嚴峻。春節将近，“春運人員大遷徙”讓防疫面臨更多挑戰，長沙高新區率先出台《關于支持企業春節期間穩崗穩産促發展的若幹措施》，以條條幹貨支持企業有序生産、鼓勵員工留長過年。

記者了解到，長沙高新區在全省率先為在長沙過年的省外戶籍員工準備的“真薪”禮包，主要包括發放新年紅包、幫助企業穩崗招工、給予穩工補貼、給予返崗交通補貼、給予技能培訓補貼等九個方面内容。該《措施》通過九條政策真金白銀支持企業春節期間穩定生産、引導鼓勵省外務工人員留長過年、開展春節期間暖心關愛系列活動、常态化抓好企業疫情防控和各類服務保障。

該《措施》提出，對在長過年的省外員工每人發放1000元新年紅包。同時，《措施》還明确了各條政策責任單位，通過組織文體活動、提供就業服務、鼓勵企業發放福利、全力保障生産等措施，根據企業需求切實做好春節期間水電氣、用工、物流等要素保障和衣食住行相關公共服務保障，确保省外務工人員留在長沙高新區“過好年”。

“我們期望借新措施的出台積極發出倡議，建議大家能留長過年。接下來，長沙高新區加強供電、供水、供氣和交通運輸等部門溝通協調，完善應對極端天氣的應急預案，全力做好春節期間不停工、不停産的企業和項目水電氣、通訊等保障，務必确保生産和生活安全有序。謝謝過年不回家的你，等春來，我們再好好相聚。”長沙高新區經發局負責人表示。

具體内容往下看

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發放新年紅包

對在長過年的省外員工每人發放1000元新年紅包。

責任單位：經濟發展局、住房和建設管理局、 行政審批服務局、建設工程質量安全監督站

幫助企業穩崗招工

開展“春風行動”，增加招聘場次，春節期間組織招工小分隊赴省内部分市州開展勞務協作招聘，為企業提供用工需求登記、招聘方案指導、招工引才服務。

延長階段性降低企業失業保險費率和工傷保險費率政策至2022年4月30日。

落實普惠性穩崗返還政策，對不裁員的參保企業，按規定給予市級失業保險穩崗返還。

責任單位：組織人事局

給予穩工補貼

對2022年2、3月的參保平均人數達到1月份參保人數的90%及以上的園區重點用工企業給予穩工補貼，每家企業原則上補貼不超過500萬元。

責任單位：組織人事局

給予返崗交通補貼

園區企業于2022年2月1日-3月31日期間，通過省際市際包車、企業間拼車，集中接異地務工人員返崗（單次超過30人）的，按實際交通費用的50%标準給予補貼，每家企業最高補貼不超過10萬元。

責任單位：組織人事局

給予技能培訓補貼

鼓勵園區企業根據疫情防控形勢及生産情況，組織留長過年職工開展崗位技能提升培訓。鼓勵參保職工取得技能人員職業資格證書或職業技能等級證書，符合條件的可按規定申請技能提升補貼。

責任單位：組織人事局

降低企業稅收負擔

進一步推進減費降稅，落實各稅種減免稅優惠政策；及時辦理即征即退及各類政策性退稅工作；制造業中小微企業按規定延緩繳納2021年第四季度部分稅費。

責任單位：區稅務分局

組織暖心文娛活動

為在長過年的省外員工免費贈送12萬冊電子書籍、5萬小時的精品聽書資源，免費提供“麓谷之戀”線上服務，免費開放10個麓谷書吧、區黨群服務中心等公共文化娛樂場所；

全區9個智慧社區健身房正常開放，開展送春聯、困難職工春節慰問等活動。

在做好疫情防控措施的前提下，鼓勵企業适當開展體育健身、鄉村旅遊等活動，豐富員工春節生活。

責任單位：黨群工作局、社會事業局

提供外籍、港澳台人員資訊服務

為園區企業、機構的外籍、港澳台人員和涉外專員提供24小時線上咨詢服務，及時發布園區疫情防控、春節福利、重點商超和醫療機構等生活便利信息的英文資訊，确保園區外籍、港澳台人員過一個安定、祥和的春節。

責任單位：外經外貿和商務中心

科學防控保生産

各企業（單位）加強春節期間疫情防控力度，嚴格落實各項疫情防控措施。

鼓勵企業（單位）通過增發新年紅包、在崗津貼、靈活調休等方式，倡導員工在長過年。

各企業（單位）要科學制訂生産經營計劃，根據實際情況，做好必要的防疫物資儲備、生産原材料儲備以及在企業（單位）過年員工的生活配套物資儲備。

園區管委會加強與供電、供水、供氣和交通運輸等部門溝通協調，完善應對極端天氣的應急預案，全力做好春節期間不停工、不停産的企業和項目水電氣、通訊等保障，積極協調解決影響正常生産的各類問題。

責任單位：住房和建設管理局、經濟發展局、黨政辦公室

注意事項

1、适用範圍：

本措施适用範圍為工商稅務登記關系在長沙高新區的規模以上工業和規模以上服務業企業（不含區屬國有及國有控股企業，雨花經開區和隆平高科技園企業享受所在園區政策），在長沙高新區報批報建的政府投資在建項目和社會投資購地在建項目（含技改在建項目）的建設、施工、監理單位。

支持人員對象為上述企業（單位）2022年1月31日至2022年2月15日期間一直在長沙地區的非湖南省籍員工（指身份證非43開頭的員工，及持有護照等有效證件的外籍、港澳台人士）。

2、補貼發放：

本措施第一條支持事項由企業（單位）在春節前先行墊付到位，高新區認定後予以補發。

第二、三、四、五條支持事項由企業（單位）在春節後根據通知進行集中申報。

第四條返崗交通補貼所指的人員，是企業在湖南省以外地區過年的在職員工。

企業要承諾對申報人員及申報材料的真實性負責，如有不實，區管委會不予補貼，由企業自行承擔責任。

本措施申報須知見附件，其他申報事項另行通知。

本措施由

區管委會相關責任部門

負責解釋和兌現

附件：申報須知

申報須知

一、申報條件

1.申報企業(單位)條件

(1)企業為長沙高新區規模以上工業或規模以上服務業企業。

(2)企業(單位)的工商稅務登記關系在長沙高新區(在高新區報批報建的政府投資在建項目以及高新區社會投資購地 在建項目的建設、施工、監理單位不受上述限制)。

(3)不包含區屬國有及國有控股企業、個體工商戶。

(4)不包含雨花經開區和隆平高科技園企業。

2.申報員工條件(需同時具備)

(1)申報人是身份證号碼為非 43 開頭的省外員工，或外籍、港澳台人士。

(2)申報人與上述企業(單位)已建立 2 個月以上穩定的用工雇傭關系。

(3)申報人自 2022 年 1 月 31 日至 2022 年 2 月 15 日期間一直留在長沙地區(含長沙縣、望城區、浏陽市、甯鄉市)，并在 2022 年 2 月 15 日當天用本人身份證注冊的手機号碼本機對通信大數據行程卡截圖。

二、申報材料

1.企業(單位)申報審批表(加蓋公章)及營業執照副本 複印件；屬于項目建設的還需提供與高新區簽訂的投資建設合同；屬于項目施工、監理單位的還需提供與項目建設方簽訂的承包合同。

2.企業(單位)在長過年省外員工基本情況彙總表(需填報身份證号碼、手機号碼、手機号碼所屬運營商等，加蓋公章)。

3.企業(單位)在長過年省外員工身份證複印件，港澳台人士提供有效期内的港澳台居民來往内地通行證、港澳台居民居住證；外籍人士提供外國人永久居留證、護照等。

4.申報人用本人身份證注冊的手機号碼本機在 2022 年 2 月 15 日當天截圖的行程軌迹證明或其他同類證明行程材料。

5.申報人在 2021 年 10 月-2022 年 3 月期間，連續 2 個月的社保繳納記錄或銀行發放工資流水(原件)，與企業(單位) 簽訂的在有效期内的勞動合同(複印件)；務工人員須納入建築工人實名制管理平台系統(區組織人事局、住房和建設管理局及行政審批服務局核實)，并提供由在建項目的建設、施工、監理單位出具的工資發放憑證。

6.企業(單位)申報新年紅包補貼須提供對在長過年的省外員工發放新年紅包的憑證(銀行流水或員工簽字領取證明、财務記賬憑證)。

7.以上全套資料由企業(單位)加蓋公章認可(騎縫章) 并承諾所有資料真實有效。社會投資購地在建項目由建設單位負責收集建設、施工、監理單位資料，并對資料真實性負責。

8.政策咨詢：

在線咨詢服務 QQ 群：

603249425

外籍人士、港澳台人士咨詢熱線：

0731-88995628

聯系人：

顔源 18701590656

曾琪 18390880577

來源丨長沙發布

供稿丨長沙高新區

編輯丨文春燕 校對丨鄧佳瑩

審核丨杜進

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