靈活就業人員實際上指的就是，沒有固定工作單位的人員，那麼這部分人員是可以去購買社保的，當然有一部分靈活就業人員是作為企業的下崗去購買社保的！那麼因為他以前在崗期間，曾經都繳納了這個，基本養老保險和基本醫療保險，所以說這個養老保險和醫療保險的累計繳費年限都是可以正常計算的。

當然還有一部分靈活就業的個人，就是自己從未參加過任何工作，那麼這種情況也是可以去購買這個職工養老保險和職工醫療保險的，因為通過靈活就業的形式，去購買的這個職工養老保險和職工醫療保險，它和企業在職職工的這個養老保險和醫療保險是完全相同的一個性質，它們之間是可以相互轉移，并且可以合并累計計算繳費年限的時候。

如果說自己沒有工作單位或者說很長一段時間内不打算再次就業的話。那麼通過靈活就業的形式來購買自己的社保是沒有任何問題的。當然即使自己今後有就業的意願，通過靈活就業的形式去購買自己的個人社保也是沒有問題的，因為就業以後那麼可以将你靈活就業的社保轉移到新的工作單位繼續參保就可以了，因為他們之間是可以相互轉移合并的，因為都是屬于職工養老保險和職工醫療保險的範疇。

購買這個靈活就業人員社保，必須要在自己的戶籍所在地。這樣的話才可以開立這個靈活就業社保賬戶。如果說自己的戶籍所在地和居住地不是同一個地區，那麼你就必須要回到自己的戶籍所在地，才能夠購買這個職工養老保險和職工醫療保險。那麼這樣一來的話，如果說是兩個不同的地區，對于自己來講養老保險沒有多大的影響，但是醫療保險對于自己來講還是有一定影響的，因為本身跨地區就醫結算的定點醫療機構相對來說是比較少，如果說個人醫保賬戶還會産生餘額的話，那麼實際上你是在自己的居住地不能夠正常使用，自己醫保卡待遇的。

所以這種情況盡量把自己的個人戶口遷移到自己長期的居住地，然後再以靈活就業的形式交納自己的個人社保就會比較方便了，尤其是醫療保險這一塊，你就可以正常的享受這個醫保的報銷待遇了，因為本地區的一個醫保，他很多醫院都是可以正常享受這個醫保的報銷待遇的，并且個人醫保賬戶當中的這個餘額，都是可以在本地區的藥店正常的買藥。

那麼對于臨退休5年的這種靈活就業人員，實際上是可以享受這個社保補貼待遇的。已經到了臨退休5年的一個法定退休年齡的話，那麼實際上如果還是以個人靈活就業的形式來交納自己的社保，那麼就可以享受這個社保補貼待遇，享受社保補貼待遇的前提是需要你先交費，然後再申請這個補貼。所以這樣一來的話，就減輕了這個靈活就業人員，繳納社保的一個經濟壓力。

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