之前我們說到玩家去向阿暴尋求公平。那麼就不得不說了，魔獸世界G團也必須要做到公正，公平，公開這三點。隻有做到這三點後，這套軍團制度才能長久有效地運行，才能讓所有魔獸世界玩家收益。

當我們的金團團長能做到錢賬分離後，團長這邊的問題基本上就不大了。但是在團隊成員的分配這一塊仍然存在很大的争議，那就是我們的T、奶補貼。真正的公正、公平是針對大團成員每個人在團隊裡的付出所做出的貢獻，來按照團隊收益來平均分配。這就是公正，這就是公平。

60年代的版本，大型副本都是40人的團隊。每個人在團隊裡都扮演了重要的角色，缺一不可。從mc到bwl，從taq到将來的naxx。每一個副本都是需要40人的團隊，滿編滿員團長才會開車，很少有沒組夠人就開車的。可見每一個團隊成員在團本中都是一個非常重要的角色。按照公正公平的分配規則，團隊的每一個成員應該平均分配團隊的收益。從廣義的角度上來說， mt扮演着拉怪的角色，這是mt的責任。 dps做好輸出，這是dps的價值。治療職業奶好全團，這也是治療職業應該做的事情。

在dkp時代，沒有給過mt雙份dkp分。也從來沒有給過治療雙份dkp分，或者說額外的補貼。也就是說，整個艾澤拉斯世界曆史上，從來就沒有任何一個團隊認為需要給治療或者是mt在大團利益分配上享受額外的職務津貼，。mt也好，治療職業也好， dps也好，在團隊收益分配上。所有團隊成員付出的時間、精力以及在副本的表現都是相同的。這個給mt和治療職業給額外的津貼這種做法本身就是一個不合理，也是一件不公正不公平的分配。

現在有些金團團長為了能更快捷的組到mt和治療職業。給治療職業享受大團的10%的職務津貼，同時在享受MT300G，治療200G的高額補貼，一車40人的副本活動，整個團隊收益才兩萬不到，分給mt、治療、還有團長。以及一些不倫不類的什麼dps前五，治療前五， 七七八八的算下來占據整體收益的1/3。收入才兩萬G，補貼高達5000-6000G，非常奇葩。

這種分配規則無疑是完全違背了公正公平的分配原則。該不該給mt和治療職務津貼呢？所謂存在即合理。靈感認為，相比于曾經的艾澤拉斯世界，如今的懷舊服給mt和治療職業補貼是因為mt的成長相對艱難。 mt在團隊裡需要的技術和手法，在副本中需要大量的輔助藥水合劑做支撐，給mt适當的補貼是合理的。而治療職業是因為魔獸世界玩家玩治療職業的人少，大家都喜歡dps職業，喜歡打怪的輸出手感， dps職業打怪更解壓。正因為治療職業少，給适當的補貼也是合理，那麼該給多少才是标準呢？

靈感認為，從副本的難度和副本時長，以及團隊的整體收益來計算補貼是合理的。比方現在mc副本，對于一身t2裝的團隊成員來說，打一場mc基本沒有任何難度，而mc現在這個階段的大團收益是很少的。通常一場mc賣不到10000G。那麼最好mc這個階段的mt補貼，主T不能超過200G，副T100G，治療職業100G,這是合理的。也就是說大團可以拿出10%左右的收益來給mt、治療職業以及團長做補貼，這個标準是大團可以接受的。

而那些為了搶治療資源，為了能快速發車，随機提高補貼，或者在副本活動中随意增加獎勵項目，導緻補貼款超過大團收益的10%。這就違背了公正公平分配的原則了。所以大團總收益的10%，是大團能接受的補貼規則線。越過這條線就容易被劃分到毛團的領域。

關于T、N的補貼的分配，以及團總體的收益分配。你有什麼好意見嗎？可以在評論區裡面讨論一下。分享一下你的想法！

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