今天給靈活就業人員帶來一個好消息。大家現在工作追求的除了高工資之外，還看重福利待遇，甚至有時候把福利待遇看得比工資更重要，這也是公務員那麼受追捧的原因，公務員的工資相對來看可以說是比較低了，但是福利待遇非常好，背靠國家，不論是養老醫療還是公積金，繳納的基數都大，看病報銷的比例高，退休後領取的養老金待遇水平也高，所以大家對公職單位的職位趨之若鹜。而普通單位雖然福利待遇不如公務員、機關單位等國企，但是還是為員工繳納社保的，雖然繳納社保的檔次有可能不會太高，但也好過沒有社保的人，公司為自己繳納社保話，公司會承擔大部分社保費用，自己每個月隻需要繳納一小部分錢，就能享受到比較好的醫療、養老待遇，這對大部分人來說已經足夠了。

那些沒有工作單位的人或者工作不穩定的人難道就沒辦法繳納社保嗎？當然不是的，城鄉居民養老保險和醫療保險就是專門為這部分人群設立的，不過這種養老和醫療保險待遇相對企退人員來說差一點，相應的繳納費用也會低一些，是按年度繳費的。自己沒有工作，又想享受企退職工的待遇，那就可以以靈活就業人員的身份繳納養老醫療保險，和企業職工不同的是，靈活就業人員繳納養老、醫療保險的費用需要自己全部承擔，沒有公司為其分擔，這個費用相對來說就比較高了，一般人會覺得有壓力，所以以靈活就業人員的身份繳納社保的人相對來說比較少，普及率還比較低，尤其是經濟發展比較落後的地區，可能有的人都不知道這種參保方式。

國家為了鼓勵無業人員以靈活就業人員的身份繳納社保，出台了一系列補貼政策，按全年繳納的社保費用進行補貼，不過這個補貼是有時間限制的，有的地區是補貼五年，有的是補貼三年，并不是社保交多少年就補多少年，這個要看當地的政策，自己是沒法選擇的。社保繳納補貼比例各個地區也不一樣，有的地區補貼會高一點，能達到80%左右，比如說今年以靈活就業人員的身份繳納社保的費用是10000元，那麼就能補貼8000，而有的地區補貼比例則是50%，具體情況還是要詢問當地的社保局，如果自己是以靈活就業人員身份參保的，那一定要搞清楚自己所在地區究竟有沒有這個補貼，不要漏領了，那損失可就大了。

不過需要注意的一點是，有兩種情況可以以靈活就業人員的身份參保，一種是就業困難人員，這需要開具證明，證明自己目前沒有工作單位，隻能自己繳納社保，另一種是個體經營的工商戶。就業困難的靈活就業人員才能申請靈活就業人員社保的補貼，個體經營的工商戶是不能申請的，大家詢問當地社保局之前先要搞清楚自己究竟符不符合申請條件，若是各種條件都符合，當地也有相關政策，那就盡快申請，政策一年一變，以後什麼情況我們也無法預料，将現有的福利待遇及時領取到位才是我們應該做的。