昆明市五項管理規定?來源：昆明日報-掌上春城掌上春城訊 日前，市委組織部印發《昆明市黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核約談提醒辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）的通知，對約談提醒原則、對象、内容、方式、程序等方面作出明确要求，我來為大家講解一下關于昆明市五項管理規定?跟着小編一起來看一看吧!

昆明市五項管理規定

來源：昆明日報-掌上春城

掌上春城訊 日前，市委組織部印發《昆明市黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核約談提醒辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）的通知，對約談提醒原則、對象、内容、方式、程序等方面作出明确要求。

《辦法》規定，約談提醒要按照堅持實事求是、客觀公正；堅持正面教育引導、抓早抓小；堅持激勵、指導與提醒、批評相結合，注重工作實效的原則開展。抓基層黨建工作述職評議考核綜合評價等次為 “一般”和 “差”的黨委（黨組、黨工委）書記，将被約談提醒。

約談提醒圍繞黨委（黨組、黨工委）書記履行全面從嚴治黨工作和抓基層黨建工作第一責任人責任，推進中心工作和基層黨建工作重點任務等方面存在的問題，以及其他需要引起注意的情況，幫助分析原因，限期進行整改。

約談提醒一般按照黨組織隸屬關系，采用談話或書面提醒的方式進行。由上一級黨組織書記或組織（人事、黨建）部門負責人進行約談提醒，也可根據約談提醒對象的具體情況及談話内容确定适當的談話人。

約談提醒要嚴格按照程序展開，首先由組織部門向談話人報告基本情況、約談提醒對象、約談提醒原因和約談提醒方式，再報審約談提醒工作方案和約談提醒談話提綱，最後經談話人同意後發出約談提醒通知，進行約談提醒。約談提醒完畢後，督促限期整改。

約談提醒要求方面，談話人向約談提醒對象說明約談提醒原因，指出存在問題，提出有針對性的整改要求，明确整改時限。約談提醒應制作提醒談話記錄，載明約談提醒對象的基本情況，談話人、記錄人和約談提醒事由及具體内容，将整改要求和完成時限書面反饋約談提醒對象。以書面提醒方式開展約談提醒的，要将提醒事由及具體内容，整改要求和完成時限反饋提醒對象；提醒對象在接到提醒通知10日内報告整改方案及有關情況。

《辦法》要求，約談提醒對象要正确認識、認真對待，列出問題清單、責任清單、整改清單，限期完成整改，形成整改結果書面材料，報送上一級黨組織備案，并在下一年度述職評議中進行說明。整改期限一般不超過6個月。

對存在未如期完成整改，整改工作質量不高、整改工作敷衍塞責被上級通報等整改不到位的，根據情節輕重，依照有關規定嚴肅處理。組織部門要敢于擔當，切實履行工作職責，積極發揮約談提醒的警示教育作用，對不履行或者不正确履行職責的嚴肅處理。

昆明日報全媒體記者：李思娴

責編：沙蘭梅

編審：周健軍

終審：錢紅兵

本文來自【昆明日報-掌上春城】，僅代表作者觀點。全國黨媒信息公共平台提供信息發布傳播服務。

ID：jrtt