安全員風險大受委屈。安全工作在領導眼裡，說起來重要，幹起來次要，忙起來不要。雖然說安全隻是監督責任，誰出誰負責，但真出，安全人員的追責也跑不了，不知道哪天就被處分了。現在有一個悖論，出了，就罵門不給力；不出，就覺得門浪費錢。安全檢查，要求嚴了，說你影響生産。要求松了，又留下隐患。查到問題，就要花錢整改，安全員找領導，都是來要錢的。很多從事建築工程的人都對安全員這個崗位有所偏見，安全員就是打雜管安全帽的。但是安全員真的就是這麼沒前途嗎？我接觸到的高安全崗位從業者的年薪是46個W，我知道的是國家對安全員的要求是越來越高，我看到的是企業對安全管理越來越重視，我聽到的是越來越多的大學本科非安全專業畢業生開始選擇從事安全崗位工作，現在你覺得安全有沒有前途？

不論哪個行業類型的安全，都有安全資料。安全資料體系是一套完整的安全管理體系。建議初學者從資料入手（一般用人單位也會這麼安排），重要的是不能低頭做資料，要自己多問一句為什麼，這樣能夠很快成長起來，因為你知道前因後果，馬快就能觸類旁通，怕就是低頭不問的人，永遠機械重複做一個事情，後就跟生産線的操作工一樣。安全資料是安全快好的入門點。很負責任地告訴你，安全這一行絕對有前途。以前傳統認識是做安全就是沒出息、隻有啥都幹不了的人才去做安全。但随着社會發展、國家對安全的越來越重視，安全行業正越來越正規，對安全從業者的要求正越來越高（剛上任的安監總局領導說：要讓懂工藝懂流程的人管安全，足以證明現在對安全從業人員的要求越來越高）。

目前的人才行市場行情就是真正願意靜下心來做安全的人太少，真正懂安全的人太少。安全從業者整體處于供不應求局面（這也是很多高校開始開設安全專業的原因）。有有能力的安全人是市場資源，而且會越來越少。其實早就想寫個這樣的東西，但是怕因個人知識水平的局限性，寫着寫着也就變成了發牢騷了。當然，學習能力不用說肯定也重要，不學習自然就要被淘汰。剩下的就是自己的努力和堅持。安全員到底有沒有前途？未來的安全管理者一定是懂技術懂管理善組織溝通的綜合體。一般（臨電、腳手架、大型機械設備等）專業性較強的内容，因為技術負責人自身知識結構的局限性，很難編制或制定有效的安全技術措施。安全員（尤其具備的安全員）因學習能力較強，正逐步承擔安全技術員的角色。未來安全員将不僅僅是個管理者執行者，也将是一個安全措施的制定者，崗位重要性和崗位要求将越來越高。安全員A證更側重于考核對企業生産力的評估等方面的内容。持有安全員A證的多是企業主要負責人，即管理層的人員。所以需要他們對企業的生産力有個較清晰的認知，把好總關。