職業的盡頭是…

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前面有兩條新聞值得說一說。

一條是新東方直播爆火，英語名師淚灑直播間，直言雖然現在成了，但還是懷念課堂，希望之前離開的老師們能回來。

一條是上海化工廠火災，外賣小哥呼喊讓大家撤離，後來采訪才知道他是學化工的，35歲，之前做過民企副總，現在送外賣順便傳播正能量。

他們兩個其實都是某種意義上的失業再就業。

一個是教培行業改行，一個是民營企業辭職，說起來還是比較有代表性的。

以教培遊戲等為代表的互聯網行業，整頓之後也開始了裁員的節奏，不少大廠都裁員三分之一。

以供給側改革背景下的國進民退和受疫情影響較大的餐飲、旅遊等行業為代表的中小民企，這些年也一直是慘淡經營，裁員更是家常便飯。

所以，基于此我們不妨來讨論一下，如果突然失業了，能有哪些出路？

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先說年輕人。

很多人後知後覺了，失業才知道體制的好處，肯定是轉過頭來考編制。

雖說現在經濟下行，就業不好，體制外裁員，體制内隻是降薪，還是有區别的。

如果更年輕一點，覺得普通學曆考公太卷了，還可以走曲線救國的道路，先考研再考公。

你看現在貧困縣都快被名校研究生擠滿了，其實就是這種先考研再考公的曲線救國的思路，當然這裡的花頭我們之前說了，這些人基本本科都是普通院校，專業也都是天坑專業，擺明了就是為了卷編制的。

這種不就業家裡蹲考研考公的現象還專門創造一個新名詞：慢就業。

今年選擇慢就業的畢業生已經達到15.9%了，他們和失業轉而考研考編的人狹路相逢，競争激烈啊。

不想或者覺得考試沒有優勢的年輕人，失業之後可能會選擇靈活就業。

靈活就業有很多種，我想大多數人會從事自媒體。

為什麼呢？

因為自媒體相對輕松一點，更重要的是自媒體做起來需要時間，比如做直播，前期肯定沒人看，做個半年一年都沒有收入是很正常的。

中年人就做不了，因為要養家，年輕人有父母養着，所以有試錯的條件和時間。

當然，現在自媒體的紅利期也過去了，連下沉用戶都見頂了，想要紅太難了，有人說新東方不是紅了嗎。

我說大家還是太天真了，新東方紅除了他的雙語模式，有個好故事，其實更重要的是D音網紅斷檔了，羅永浩正式告别直播，D音也有流量危機，所以順勢給新東方流量加持，一炮而紅，不然幾天1500萬漲粉，自然傳播怎麼可能達到。

換句話說，如果年輕人做自媒體沒成，估計還是要找個班去上班。

對于家裡無法養他們一兩年的年輕人來說，除了送外賣，我也不知道還有什麼好出路了，比較難。

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再來說下中年人。

中年人失業，除了經濟環境不行，主要問題還在于自身，把平台的能力當成自己的能力，沒有打造獨一無二的價值，性價比和幹勁又比不了年輕人，結局自然是被裁。

所以，做好職業規劃很重要，能利用現有的崗位、人脈和資源，熟悉上下遊，打造自己的獨特價值，特殊的資源渠道、核心的技術能力…..不管是創業還是跳槽，都能風生水起。

當然，這樣的人還是少數，真有這樣的能力，也不會失業。

中年失業的，基本上都是沒能做好職業規劃的人，出路有哪些呢？

首先想的肯定是求職。

但其實是很難的，現實中看到好多中年人在星巴克假裝上班（參考頭圖），有的人一呆就是幾個月沒找到下家，上班時間就過來點一杯茶，自己續杯到下班回家，估計家裡人都不知道失業的事，男人真的什麼事都自己扛啊。

找不到同等待遇的崗位，又放不下面子去年輕人手下當差，于是很多中年人就走上了創業的不歸路。

你想想看，2016-2017年創業大潮，說天時地利人和沒有人反對吧，遍地都是錢，擡頭就是投資人，那時候都沒有幾個人創業成功的，現在這個環境，創業的不是愣頭青就是真的猛士。

想一想，中間階層其實沒有什麼消費能力了，創業要不走下沉市場，估計很多人沒興趣也不懂，要麼走高端市場，門檻又太高，那還創什麼業。

求職和創業都行不通，而中年人的弊端在于現金流壓力大。

上面說了，年輕人可以有父母養着，但是中年人上有老下有小，時刻需要錢，怎麼辦？

跑滴滴。

中年人的好處在于有點積累，車總歸還是有一輛的，油門一加能見到錢，不然和年輕人拼體力送外賣，真沒什麼優勢。

但問題在于，一旦跑上滴滴，離開之前的圈子和行業，人走茶涼，本來隻是想跑滴滴緩一陣的，最後可能就一直開下去了。

這麼看起來，中年人其實更難，年輕人起碼有時間、有機會，中年人像中流擊水，不進則退。

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結語

說了這麼多出路，感覺還是有點悲觀的。

就像有人說的：

職業的盡頭不是考編就是滴滴和外賣。

一個不創造經濟效益，一個是低水平的體力勞動，這麼下去真的好嗎？

中間部分哪裡去了？

創造經濟效益，帶動消費需求的崗位，民營企業，服務産業的崗位，都到哪裡去了？

希望它們早日恢複。

就這樣。