不出意外，這個題目說的事應該也能發生在你身上。巧了，同事生病了，請了幾天假，而他手裡的工作就落在我們幾個人身上，每人因為手上還有自己的工作，所以幾個人把他的工作肢解，我分到了其中兩塊。

拿到分給我的工作，我看了下是自己接觸過的，做事沒有任何問題，但是，标準有可能不一，或者記錄的詳細情況、報告角度有可能和同事的不一樣，所以我就多問了幾句，嘿，沒想到同事還煩了。

其實我也很理解他的想法，第一，别人怎麼什麼都不問，就你問；第二，别人交代下去就能辦，怎麼會有那麼多事兒；第三，别人就捋着他的樣本來，為什麼就你問。發現他煩了，但我不能煩啊，因為事最後肯定要我辦，别人不可能因為這點事再去幫我分擔，而且，這也不利于公司的團結口号。

主要是不想找事，也不想因為此事讓同事對我有其他看法，所以就放低姿态，主動示弱，跟他說真不好意思給人家添麻煩，主要自己是第一次帶班，相關工作隻是按照自己的理解做，标準上，我和你會存在一定的差距。如果說，按照我的标準，你的周報怎麼寫？如果說按照你的标準，那就請把你的東西給我，我保證不打折地完成。

最後，我補了一句，如果此次說清楚了，保證下次不會再問相同的問題。等了一會兒，同事直接發來語音，首先他也示弱了，不再有火藥味，其次，他比較耐心地将一些問題一一解釋清楚 —— 事實證明，我詢問的問題确實很重要，因為标準就是不同 —— 我一一記下後又與他核對了下，在得到肯定後挂上了電話。

事後，要我說這樣的電話就該提前打，就打着對事不對人的旗号，懂事的同事會說你想得周到，主要是不相互找麻煩；不懂事的同事，經過這樣的溝通也會理解。畢竟，誰休假都是因為有其他安排，誰想在休假的時候讓公司的電話一個個地打過來呢？

尤其還是替你班次的人！你不接，工作勢必被耽誤，你接了，原有的假期肯定會被打破，真沒準還不如不休。說真的，在我看來，你委托别人替你做事，而且要對結果和未來的總結負責的話，那麼就必須跟委托人交代清楚。

如果有交代不清楚或者遺漏，委托人在幫你做事中遇到問題，你必須要及時解答，不要自顧自，因為，如果出現問你不答、故意刁難的情況，工作真耽誤了，倒黴的肯定是你們兩個人，因為公司的工作多數都是結果導向，責任人制，此時想甩鍋，可能嗎？

所以說，在委托别人替你工作的時候，自己一定要自私一些，這裡的自私指的是細緻，因為你交代得越細緻，同事代替你完成的工作質量就越好，你回來後接受肯定不會有任何問題，而這，還會促進大家的協作能力。

小夥伴們，不知道你如果遇到這樣的事情被委托，會怎麼做呢？

用日記形式分享物業經理成長的過程，每個工作日，持續更新……

• 050天，物業公司停車場管理有哪些注意事項
• 051天，寫字樓物業，最喜歡哪幾類的租戶
• 052天，快到年底了，絕大多數的物業公司賺錢嗎？
• 053天，長假臨近，體會到公司的關愛
• 054天，長假過後一上班，發現很多事都亂套了
• 055個工作日，當租戶屢次違反環境衛生協議時，物業應該怎麼辦？
• 056個工作日，物業客服助理的轉正申請應該怎麼寫？
• 057個工作日，你應該把什麼樣的工作成果交給領導？