評職稱是看課題立項還是結項?評職稱當然看課題結項,也有少數單位把課題立項納入考核之中,即課題結項按照結項的标準加分,沒有結項隻有立項,按照立項的标準加分,但這種情況比較少見。建議參評人用結項課題評職稱更好,更安全。
首先,課題立項,是指課題組申報的課題獲得了主辦方的批準,相當于拿到了正式開展課題研究的通行證。課題結項,是指課題完成研究,達到結題标準,成功結題。立項和結項的比較,就好比一個人考試,先是通過立項,遴選出符合考試的人,而參加考試不等于考及格。所以,評職稱單位更看重課題結項。
其次,用課題評職稱,會有相應的評審标準。其中,課題結題證書是常見的基本要求,幾乎所有的職稱評定都有該标準。說明絕大多數評職稱看的是課題結項。之所以不看立項,是因為課題立項不等于課題結項,有不能成功結項的風險,萬一課題未能結項,等于拿不到課題結題證書,與職稱要求不匹配。
最後,還有很少的職稱單位認可課題立項,但與課題結項是兩種不同的認可标準。申報研究課題需要一定的時間,在評職稱時,課題不一定能夠達到結項的時間,具備結項的标準。雖然有少數單位把課題立項也納入認可範圍,但認可度比不上課題結項,職稱加分更少。
總之,評職稱看的是課題結項,參評人申報職稱課題時,要了解課題一般什麼時間結題,以免課題不能及時結項,達不到職稱單位認可标準。若确實時間沒有弄好,評職稱時課題隻是立項,若本單位也認可的前提下,也要提交相關資料,有加分,總比沒加分強。
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