對于勞務派遣工來說，這是一個振奮人心的好消息。
近日，中國鐵路昆明局集團有限公司修改勞務派遣工用工規定，為充分調動勞務派遣工工作積極性和主動性，建立勞務派遣工擇優選拔錄用機制，暢通勞務派遣工成長發展通道。
一是參加國家、省部級或集團公司級職業技能競賽并獲得個人優勝名次的勞務派遣工（國家級一類競賽前30名，國家級二類競賽前25名，省部級一類競賽前20名，省部級二類競賽前15名，集團公司級職業技能競賽工種個人優勝名次按照不超過工種參賽人數的20%設置，最多不超過15名）。
二是個人獲得省部級及以上榮譽稱号。（獲得集團公司級先進生産（工作）者、優秀共産黨員、優秀共青團員、“三八”紅旗手（先進女職工）榮譽稱号，以及獲得集團公司級及以上技術能手稱号的勞務派遣工）
三是個人在防止事故、應急處置、搶險救災中作出突出貢獻的勞務派遣工。
其最後一次連續被派遣到集團公司工作的年限和與集團公司簽訂勞動合同後的工作年限合并計算為國家鐵路職工工齡。
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