退休企業年金一般給多少-tft每日頭條

2018年2月1日，我們的企業年金辦法正式施行。很多人以為我們企業職工也會增加一項退休收入就是企業年金。但實際上對我們的普通企業員工還是比較遙遠。

首先建立企業年金方案不是強制實施的，而是由企業和職工共同商量決定的。如果是重視人才的大型企業，還是會很快建立起年金制度來的。

不過，我們的企業年金制度實際上是從2004年開始就有了，經過多年的努力，截止到2016年，已經有2300多萬職工參加了企業年金，年金的累積餘額達到了1.1萬億。

一般來說，我們國家的各項勞動保障法律法規，最先踐行的就是我們的國有企業，我們的大型國有企業都會逐步建立的，這對于我們在國有企業工作的員工來說是一個好消息。

2014年10月，我們實行了機關事業單位養老保險制度改革，改革完成之後，我們的機關事業單位不僅開始交納養老保險，還全部建立了職業年金制度，職業年金是我們年金的另一種方式，都是屬于我們國家的補充養老保險。

這樣看起來，截至目前，應當有接近6000萬職工擁有了自己的年金。這對大家來說應當是一個好消息吧。

大家可以看一下上圖，我們的社保五險參保人數變化，其實我們的社保制度推行也快30年了，2016年參保人數3.8億左右，比五年前多了接近一億人。

所以說，可能随着幾十年的發展，我們的普通企業職工也能夠享受到企業年金辦法。

不過如果想我們的中小型企業也要建立起，應當必須有工會主導，建立一個統一的企業年金管理方案，這樣的話，企業才能夠參與的方便一點。

還是希望大家放心，我們的未來會更好的。

退休企業年金一般給多少（企業年金制度能給企業職工的退休收入增加多少呢）1