怎麼規劃自己的職業生涯？
可以從以下幾個方面考慮:
1、根據自己興趣愛好或特長以及行業發展前景，明确自己發展的行業方向和職位方向;(例如行業有房地産、IT、流通、金融、電子商務等等，職位有産品研發、采購、銷售、企劃、人力資源、财務、行政等等)
2、根據行業方向和職位方向以及自己現狀，明确自己五年(或十年，建議開始别太長時間跨度)後的職業目标是什麼;(就是明确自己五年後要做到什麼行業的什麼崗位)
3、根據規劃行業和崗位目标，細分要達到這個職位目标需要通過什麼職位發展路徑和相應的時間計劃;(例如我定為5年後成為房地産行業的人力資源經理，那就要知道要做到人力資源經理而自己目前又隻是一個應屆畢業生的話，那發展路徑為人力資源某個模塊的助理專員--專員--模塊主管、經理--人力資源經理，當然不同公司根據規模設置不同的職位序列，這點要結合企業來考慮)
4、根據職位職務要求，提煉各崗位核心素質要求和業績要求;(這方面從基層往高層逐漸去做，剛開始不需要做到很高職位，隻需要根據路徑先做自己所在的崗位和下一個崗位目标的就行了，例如助理專員需要的核心能力是OFFICE軟件運作、打印複印操作能力、人事報表制作能力、人力資源指标理解、溝通協調能力等)
5、根據崗位核心素質和業績要求，制定學習和業績提升計劃;(這點很容易理解)
6、關鍵是自己不斷根據已經拟定的這個職業規劃，定期自己檢視進度并改善。
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