咨詢公司參與面試?一、咨詢公司分類1傳統戰略咨詢公司大部分傳統戰略咨詢公司都已經存在了超過50年,比如思略特(1914),麥肯錫(1926),波士頓咨詢(1963)等Tier1就是無可争議的MBB:麥肯錫,波士頓咨詢,貝恩Tier2的名單則有所變動,但普遍認為一定包括以下幾家:科爾尼,艾意凱,羅蘭貝格,奧緯,思略特,摩立特,裡特等,今天小編就來說說關于咨詢公司參與面試?下面更多詳細答案一起來看看吧!
咨詢公司參與面試
一、咨詢公司分類
1傳統戰略咨詢公司。大部分傳統戰略咨詢公司都已經存在了超過50年,比如思略特(1914),麥肯錫(1926),波士頓咨詢(1963)等。Tier1就是無可争議的MBB:麥肯錫,波士頓咨詢,貝恩。Tier2的名單則有所變動,但普遍認為一定包括以下幾家:科爾尼,艾意凱,羅蘭貝格,奧緯,思略特,摩立特,裡特等。
2“一站式”咨詢公司。也叫做“大而全”咨詢公司。典型公司包括:埃森哲,凱捷,IBM,以及四大:普華永道,德勤,畢馬威,安永。
3精品咨詢公司。精品咨詢公司最大的特征是小而精。這些公司的業務可能跟前兩者有所重合,但是更專注于某一行業,或某個領域。比如:專注于供應鍊咨詢的AlixPartners,專注于零售行業戰略的 OC&C,專注于醫療醫藥行業的ZS綜合型的 Parthenon(被EY收購)。
二、面試流程
首先,我們要了解咨詢公司的面試流程,越頂尖的咨詢公司,面試流程就越規範化。
第1步:網申-第2步:Pre-talk第3步:第一輪面試(一般是由Associate或者 Engagement Manager面)-第4步:第二輪面試(一般是見Associate Principal或者Partner) - 第5步:發放Offer,以上輪次中,幾乎每一輪都有對Case的考察:Case Interview,通常是給你一個商業問題,需要你和面試官共同解決。這些案例基本上會基于面試官自己親身經曆過的客戶項目。借此機會,你也能夠對該公司的戰略咨詢工作有獨特而深入的了解。解決這些問題,通常不需要非常豐富的行業和流程專業知識,面試官給出的案例通常也沒有标準答案,因為相對于最終的解決方案而言,面試官更看重你在分析過程中提出的問題和你的思考過程。
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