國家公務員考試不管是筆試還是面試，競争都非常的激烈。那麼面試究竟需不需要報培訓班呢？實際上這個問題是一個僞命題。那麼我想考生真正想知道的是準備面試有哪些途徑？
當然是報面試培訓班是其中的一個重要的途徑，倒不是說，講師可以提供什麼面試秘方寶典，而是在培訓班裡有一個良好的學習環境和訓練環境，在這個環境當中的可以與其他老師考生共同的切磋練習，這對于一個人面試技能的提高确實可以發揮非常大的作用。
當然如果條件不允許或者說時間不允許，那麼可以找考友大家一起訓練，效果呢不會比培訓班差。當然在這個過程當中要做好時間的一個管理，内容的管理，提高相互點評的質量，最好有個答得很好的人參與。
實際上面試的學習就是一個反複練習的過程，我們第一次答題，可能是内容上不全面，邏輯上混亂，答題的形式上語言不通。這個都需要在練習當中不斷的去矯正。達到邏輯清晰，内容全面，語言通順的目标，那麼這個呢需要考生付出大量的心血。
報班也有它的一個弊端。講師他的一個思路構架，基本上在市面上非常流行，很多人都這麼去答，那這樣的反而是考生的思路受到了局限，甚至在考場上現在的考官都有反模闆化的傾向，一旦發現考生答題模闆化嚴重，那麼必然是低分特征
所以呢，準備面試如果是要報班的話，當然可以報班，但是呢，僅僅報班是不夠的。當一個人學走路的時候必然是需要一個拐杖，而這個培訓班的恰恰就給你提供了一個支架和拐杖，讓你呢可以有一些思路，讓你的可以有内容可以答，但是呢，這個培訓班到這一步隻是起到了一個非常基礎的作用。走向考場的時候，誰說的更好那這個呢？不是培訓班可以培訓的。
當練習到一定程度，我們就應該把培訓班的那些答題框架、答題思維和答題模式去除掉，就好像我們要依然決然的把手裡的拐杖和支架扔掉，我們才能夠學會奔跑，一個人拄着拐杖的人是不會學會奔跑。
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