職業規劃書怎樣寫才更能打動人?如何書寫職業規劃呢，分為以下幾點：，接下來我們就來聊聊關于職業規劃書怎樣寫才更能打動人?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!
職業規劃書怎樣寫才更能打動人
如何書寫職業規劃呢，分為以下幾點：
1、自我評價，首先進行判斷自己的技能，然後，評價一下自己性格，偏内向還是偏外向，一般情況下，内向型的可以适當做一些偏技術性的崗位，外向的可以适當選擇做一些行政、人事、運營類的崗位，再者，可以結合自己的個人興趣愛好，進行選擇崗位；
2、确立職業目标，分為短期（1年）、中期（2-3年）、長期（3-5年），比如你目前做的崗位為行政專員，行政專員的晉升方向：行政主管—行政經理—行政總監，那你可以給自己定三年後的職業目标可以為晉升為行政主管或行政經理。
3、環境分析，可以分為内部環境和外部環境，①内部環境是指：自己是否具備職業目标實現後的能力，如職業目标是行政主管或行政經理，那你需要提高的能力有溝通能力、協調能力、危機公關能力以及完善各項制度的寫作能力等；②外部環境是指：了解和分析對于職業目标崗位的競争對手，他的能力以及他優于你的點有哪些，另外，要與領導和同事搞好關系，相處融洽，有個良好的外部工作環境也很重要。
4、計劃評估調整
計劃可能有時趕不上變化，我們做個成長型的選手，在職場中不可抗力的環境因素比較多，比如領導離職、空降領導、公司經營上重大的決策、公司戰略的調整等，面對這些變化，我們需要及時調整自己的職業規劃。
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