稻盛和夫給年輕人的忠告-tft每日頭條

稻盛和夫27歲創立京都陶瓷株式會社(京瓷)，52歲創立第二電電(KDDI)，他憑借自己一套獨特的人生哲學和經營哲學，使這兩家企業皆成為世界500強。

他與松下幸之助、盛田昭夫、本田宗一郎并稱為日本“經營四聖”。

綜觀稻盛和夫的一生，經曆了從拿不到工資的破落職員到創造兩家世界500強企業的經營之聖的巨大跨度。

他曾将自己的成功總結為一個方程式：人生·工作的結果：思考方式×熱情×能力。

稻盛和夫給年輕人的忠告（稻盛和夫每天進步一點點）1

抄錄幾條稻盛和夫的經典語錄，也是送給同樣處于低谷的你，些許帶來些啟示。

一、改變隻求完成不求完美的态度，力求事事完美。

稻盛和夫認為：

作為年輕人，應該放棄那種粗放型的工作态度，而是要追求事事完美，把每件事都做到極緻。

隻有這樣長久地堅持下去，才能養成良好的習慣，從而更輕松地去工作。

二、精進自己是通往成功的捷徑。

稻盛和夫認為：

既然年輕就該不斷精進自己，不管是思維還是能力，都需要不斷積累和成長，這才是通往成功的真正捷徑。

三、成功沒有一蹴而就，而是能力努力态度。

稻盛和夫給出了成功的公式：

成功=能力努力态度。

成功并非一蹴而就，而是需要三者結合，缺一不可。能力是解決問題必不可少的技能，努力是你付出汗水的過程，态度是你對工作的心态。

四：每天進步一點點，在平凡中突破。

很多人總是覺得自己不夠被重視，覺得自己平凡又不平凡，這種心态是抱怨産生的來源。

然而，抱怨同事和領導是沒用的，最能産生效果的還是專注自身。

五：與其等待喜歡的工作，不如想辦法喜歡上所做的工作。

很多初出茅廬的年輕人，都在一個問題上糾結過，到底是找一份喜歡的工作，還是先找一份能養活自己的工作呢？

事實證明，能找到自己喜歡的工作，幾率是很低的。

與其花時間去等待喜歡的工作，不如先想辦法喜歡上目前的工作，這樣你才會真的有所成。

稻盛和夫給年輕人的忠告（稻盛和夫每天進步一點點）2

人生的價值不是用你的榮譽多少來衡量的，而是你的心靈程度，不管在哪個崗位，始終堅守自己的心靈底線，用高貴的品格和美麗的心靈才能造就美麗的人生，彰顯人生價值。

稻盛和夫給年輕人的忠告（稻盛和夫每天進步一點點）3

人生的目的在于追求美好心靈，外在的際遇都是磨砺，拼盡全力，活在當下這一刻！