上午，發了幾封通知面試的郵件，學校這學期部分學科依舊缺老師，所以前段時間，便發布了招聘啟事，投簡曆的老師也不少，有些學科甚至可以說非常多，由此可見現在的就業市場，競争還是很激烈的。
我的工作是，首先查看大家的簡曆，包括核對最基本的個人信息，比如招聘曆史老師，那要看看你有沒有教師資格證，這是最基本的，還會看你的工作經曆，這裡插一句，工作經曆一定要重視，這裡說的“重視”是指，除了你是應屆畢業生，一般都會有工作的經曆，即使是應屆生，也有實習的經曆，那麼，這個經曆一定要寫，并且還要寫得準确和有針對性。
比如這次招聘的是曆史老師，你這方面的工作經曆幾乎不寫或寫得很少，而去寫一些其他的内容，這就不是很合适，我會覺得你不符合我們學校的要求，相信其他學校也會這樣認為，或者認為你是一張簡曆廣撒網，觀感會很不好——或許實際上你很優秀，這就很可惜了。
查看完簡曆後，就要篩選符合條件的老師了，然後會發通知面試的消息，我一般都會提前兩天發面試通知，讓老師有一個準備和緩沖的時間，特别是有些老師家不在合肥的，還要買車票往這邊趕，通知的時間太遲，老師就會很匆忙。
反正我不喜歡别人忽然通知我一個什麼事，一點準備的時間都沒有，将心比心，才能互相理解，這次面試的時間是後天下午，期待入圍面試的老師們有好的發揮，衷心地祝福他們！
記于2022年8月10日
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