我想加班這個情況大家都遇見過，但是加班發朋友圈的話，每個人會有不同的想法。

有人覺得加班發朋友圈是為了博眼球，為了讓老闆看見自己的努力，為了吸引老闆的注意力，是一種不好的現象。

還有一種是覺得自己晚上加班很累，很辛苦，發朋友圈求安慰是很正常的，有沒有什麼違紀的行為。

那麼我們就來分析下為什麼大家喜歡在加班的情況下發朋友圈？

第一，朋友圈裡有領導，發自己正在加班的朋友圈，可以讓領導覺得自己是個積極向上、努力的員工，當領導有什麼重要的工作會第一個想到我。第二，工作氛圍好，在一些競争較大的公司中，大家通常都是你追我趕，大家把加班看成是奮鬥的标志。第三，混眼熟，有些人想着，既然來都來了，不能浪費這個在老闆面前混眼熟的機會，動動手指就能讓領導看到自己勤奮工作的樣子，何樂而不為呢？第四，給自己塑造一個努力的形象，畢竟親朋好友，老闆同事都在朋友圈裡，這也是讓他們看到你現在的狀态很好，非常積極向上。

這些都是喜歡加班發朋友圈的人的想法，那麼那些不發朋友圈的人是什麼想法呢？

第一，不想招人煩，凡事都有兩面性。從領導的角度來看，當員工努力工作時，他們感到快樂是值得的。但從同事的角度來看，自己這麼愛同事的表現，就是個馬屁精!

對于在工作場所工作多年的老員工來說，每一個人脈都是有用的。不僅要保持和領導的關系，還要保持和同事的關系，所以這個朋友圈不能發，以免惹惱别人。

第二，害怕洩露信息。因為所有微信朋友圈都有圖片，這不可避免地會透露你公司的一些信息，比如你在忙什麼生意。(你們公司的實力如何?)

一張簡單的加班照片就可以分析出大量的信息，如果被競争對手公司或客戶看到，很有可能讓别人知道我們的“底牌”，增加了經營的難度。

第三,顯得穩重。我相信你可以看到，80%的領導者不會在微信朋友圈發帖，即使是和公司有關的。這是為什麼呢?

因為總是發朋友圈的人，會讓别人覺得他不穩定，而讓人覺得穩定的人說話才會有分量，才能得到别人的信任。

第四，關于加班的帖子最有用的是讓領導知道他們在努力工作。但這并不是讓領導知道他們是否加班的唯一方式。

比如工作時可以打電話給領導請示工作!這樣既不會讓同事感到反感，也會讓領導知道自己加班加點，一舉兩得。

第五，就是自己感覺加班了有沒有人關心你，安慰你，根本就沒人在乎你是不是加班，是不是辛苦，發個朋友圈又沒人看，還不如不發。

第六，無論你加不加班老闆都是清楚的，心裡都跟明鏡似的，即使你不發朋友圈 加班了老闆也是知道的。

所以，加班發不發朋友圈每個人心裡都是有自己的想法的，那麼你加班的話，會發朋友圈嗎？