貧困人員工薪族?當前，老齡化趨勢日益加劇，勞動力短缺問題越發明顯，似乎社會上應該是“四海無閑人，青年皆就業”的圖景可現實恰恰相反，當前青年“慢就業”“主動不就業”現象日益凸顯這個現象有一個國際通用名稱——“尼特族”，它是英文“NEETs”的音譯，是英國政府反社會排斥辦公室于1999年首創的術語，指處于不升學、不就業、不進修或不參加就業輔導三種狀态并存的社會群體國際勞工組織發布的《2020年全球青年就業趨勢報告》顯示，全球有将近五分之一的青年屬于“尼特族”，而且自2005年以來，任何地區的“尼特族”青年比例都未呈現顯著下降趨勢這表明“尼特族”現象已然成為困擾各國的全球趨勢性問題，我來為大家講解一下關于貧困人員工薪族?跟着小編一起來看一看吧!

貧困人員工薪族

當前，老齡化趨勢日益加劇，勞動力短缺問題越發明顯，似乎社會上應該是“四海無閑人，青年皆就業”的圖景。可現實恰恰相反，當前青年“慢就業”“主動不就業”現象日益凸顯。這個現象有一個國際通用名稱——“尼特族”，它是英文“NEETs”的音譯，是英國政府反社會排斥辦公室于1999年首創的術語，指處于不升學、不就業、不進修或不參加就業輔導三種狀态并存的社會群體。國際勞工組織發布的《2020年全球青年就業趨勢報告》顯示，全球有将近五分之一的青年屬于“尼特族”，而且自2005年以來，任何地區的“尼特族”青年比例都未呈現顯著下降趨勢。這表明“尼特族”現象已然成為困擾各國的全球趨勢性問題。

“尼特族”現象之所以在全世界同時興起，共同原因主要有四個：一是經濟日益發展。“尼特族”最早出現在發達國家和經濟高增長、生活水平較高地區的青年之中，這是“尼特族”興起的經濟社會基礎。二是社會日益寬容。社會分層愈加分化，不同階層和社會人群對于工作生活的價值觀念、生活方式差異越來越大，彼此之間對這種分化和差異的容忍度越來越高。三是社會保障機制越來越完善。相對完善的社會保障機制，為未就業或失業青年能夠提供基本的物質生活保障，在一定程度上免除了“尼特族”的後顧之憂。四是新的代際更替。作為90後尤其是Z世代（指在1995年—2009年間出生的人）登上曆史前台，以主體認同和自我實現為主要内容的後物質主義價值觀，日益成為新生代青年的主導價值觀，“尼特族”與90後、Z世代青年追求生活品質、不委屈自己、注重自由等特征密切相關。因此，從本質上說，“尼特族”是一種社會發展與新一代青年共同作用形成的新現象，已成為部分青年自覺或不自覺選擇的一種價值取向和生活方式。

我國的“尼特族”“慢就業”現象還有四個特殊成因。一是全面競争加劇。當代青年的成長旅程，可以說是競争全面化、外在化、白熱化的發展曆程。經合組織發布的《社會概覽2016》顯示：從2007年至2014年間，經合組織成員國中針對39歲以下工人的工作消失了近十分之一。我國大學生規模逐年增加，就業競争愈發激烈。二是家庭願意提供支持。我國家庭觀念依然比較強烈。許多青年即使已成年，在父母眼裡還是孩子，父母還會承擔撫養責任，使得少數青年外出就業動力不足，“佛系”就業觀不斷滋長。三是代際補償心理。當代青年的父母很多人是苦出身，吃過很多生活的苦。出于代際補償心理，他們不希望自己的孩子再遭“二茬罪”。一旦孩子遭遇工作不如意、生活不開心，父母的舐犢之情護犢之行随之出現，或插手孩子工作選擇，或鼓動孩子幹脆回家待着。四是成功學心态對奮鬥意識的沖擊，期望自己短期内緻富出名，認為“工作太累”“工作沒意思”“跟人打交道太累”，即使有一定的就業意願，付諸實際行動的概率也不高，在遭遇工作挫折後更趨向于選擇“家裡蹲”而成為“尼特族”。

青春期是生命曆程發展的關鍵時期，青年參與就業和融入社會是青年發展的主要方面和重要基礎。“尼特族”青年雖然屬于個人生活方式的一種選擇權利，但無疑對國家、社會、自身都是社會資源和人力資源的浪費。更重要的是，“尼特族”是對青年自身發展的最大障礙，是在自身發展的黃金時代自動放棄了最寶貴的形成适應社會、發展自身、實現全面發展的大好機遇。青年發展一旦錯過這個青春期的窗口期，當下的安逸将會為青春後期、成年期帶來接踵而至的諸多阻礙，人生發展難免留下諸多遺憾甚至失敗。

在尊重青年對“尼特族”“家裡蹲”“慢就業”生活方式擁有自我選擇權利的基礎上，要采取措施緩解這些問題給青年、家庭、社會帶來的消極影響。人力資源部門、高校就業機構、共青團組織、社區基層組織等要織密自身服務對象中成為“尼特族”青年的經常性聯系網絡，同學、朋友、親戚、鄰裡、社工也要多多關心，主動與“尼特族”青年保持聯系，避免“尼特族”青年的自我封閉。“尼特族”青年表面狀态雖然一樣，但不同人、不同階段、不同情境下形成“尼特族”的主要原因并不一樣，必須精準施策，通過對每一位“尼特族”青年的建檔分析和相應舉措，強化自身的奮鬥意識，形成家庭對青年進入社會的适當推力，讓“尼特族”在融入社會中成就精彩人生。（作者：周宇香，系中國青少年研究中心青年研究核心專家）