這篇文章将會告訴大家一些面試中的小信号，隻要你細心觀察，總會發現蛛絲馬迹！

歡迎将你們的面試表現，對号入座✔

一面試官的問題上判斷

1

面試官主動詢問你薪資問題

在冗長的面試後，如果面試官主動跟你談薪資，比如詢問你的期望薪資或是上份工作的薪資。

那麼恭喜你，你向成功邁進了一步！

面試官主動詢問你的期望薪資，是想确認一下是否在部門預算内，且會與其他求職者開出的期望薪資進行比對，做出最優選擇。

2

面試官主動詢問你何時到崗

如果面試中，面試官開始跟你确認入職時間，主動詢問“你什麼時候能入職”，或是“你現在是否還在職”這類的問題。

那就是已經在心裡盤算目前的運營情況和之後都入職安排事項了，有非常大的概率要錄取你！

3

面試官主動詢問你有幾個offer

有時候，面試官會問“你現在手上已經有幾個offer了”，或者是“你還面試了别的公司嗎”這類問題。

這很可能說明，他想錄取你，但是可能公司還需要時間走流程，或者隻是通過了初試還要安排複試等，不想在這段時間内讓其他公司把你搶走。

二

從面試官的表現上判斷

1

面試官主動加你微信

面試之後，有些面試官會主動加你的微信，這是一個很好的信号！

如果面試官對你不滿意，他主動加你的微信不是給自己找麻煩嗎？還要找理由拒絕你。

所以，如果一個面試官主動加了你的微信，但是到了約定的最後期限都沒有給你回複。

你不妨主動發個消息詢問一下，記得語言要禮貌得體，也可以加深對方對你的印象。

2

面試聊的時間很長

一般的，面試時長在30分鐘左右。

曾經聽過一個獵頭的說法，面試時間有一個“40分鐘定律”。

所謂“40分鐘定律”就是說，面試和你聊天的時間超過40分鐘的人，才是值得考慮的求職者。

一般的，面試官覺得不合适的求職者，他們的面試時間差不多會20分鐘左右；

而一旦你的面試時間超過了40分鐘，說明你們的面試過程聊得很融洽，至少面試官有了解你的欲望。

3

面試官願意花大量時間回答你的問題

如果你在面試中提出了對公司、崗位等的問題，而面試官也非常耐心、細緻、深入地花大量時間回答你的問題，那麼你的面試就很有戲！

這裡有個值得注意的地方，是耐心、細緻、深入、花了大量時間的，甚至會怕你不滿意或沒理解而詢問你的看法。

這個要區别于基于職業素養的，簡單的回答。

4

面試官主動 “推銷”公司崗位

如果面試官在面試中化身推銷員，主動熱情地給你介紹公司、崗位、團隊…告訴你這個公司的福利有多好，那他多半是看中你了！

5

面試官面帶滿意，頻頻點頭

如果在面試中，面試官對你的回答頻頻點頭，并面帶滿意的微笑，而不是尴尬而不失禮貌的微笑，很可能表示他在認真聽你的回答，并對你的回答相當滿意。

這些信号隻是給大家一個很可能被錄取的小訊息，在漫長的等待過程中也算是一顆小小的定心丸。

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