學生會是大學裡最大的學生組織群裡，大學裡有各種各樣的學生會組織。學生會是鍛煉學生能力，豐富學生閱曆的最佳途徑，一般來說，大一新生都會根據自己的需要加入一到兩個學生會組織。但是學生會不是學生想進就能進的，在正式進入學生會之前，都需要進行各個的面試環節。學生會面試問題及答案，詳細且周到，學姐助大一新生順利通過面試。

1. 如果加入學生會，你會怎麼平衡學習跟工作之間的關系？

這是一個比較有深度的問題。因為對于大一新生來說，大一是比較忙碌的一年，既要保證每天的學習任務，又要周旋在學生會、社團之間。所以，很可能不能平衡好學習跟工作的關系。對于這個問題，新生既不能回答以學習為重，也不能回答以工作為重。可以這樣回答：進入學生會工作也是學習的一部分，在這樣優秀的集體裡更有助于自己成長，自己會努力平衡兩者之間的關系，會根據事情的輕重急緩做出選擇。

2. 你為什麼想加入這個部門，你對這個部門了解多少？

這是很多學生會的面試官會問的一個問題。就像找工作的時候，面試官會問你為什麼選擇我們公司，對我們公司了解多少一樣。回答這個問題時，要誠懇、正面積極，如想給自己更好的發展空間，希望能在相關領域中有所發展等。所以，建議同學們在面試學生會的時候，先查詢一下相關學生會的簡介等。

3. 對于想要加入的這個部門，你有什麼優勢？

對于校園裡熱門的社團跟學生會，很多學生都想參加。可是學生會也是會選人的。對于人人都想參與的學生會組織，你的優勢在哪？當面試官問你對加入的這個部門，有何優勢的時候。千萬不要說“穩重、細心，有責任心”，因為這些大家都會說。你回答的時候，可以結合自己的特長，重點在能給部門帶來什麼上做文章。

4. 假如在活動中遇到了問題，你會如何解決？

這個問題同學們要深思熟慮一下，面試官主要是看我們解決問題的能力。回答問題的時候，要想想競争的這個職位需要什麼樣的能力，可能會遇到的問題。還可以給自己創設一個問題情境，然後說出解決問題的辦法。

5. 談談你自己有哪些缺點？

這個問題問到的不多，但保不準會有面試官問。讓學生從自己身上找問題，主要是看學生的自我認知如何，是否有清楚的自我認知。回答這個問題時，不宜說自己沒缺點，也不宜把明顯的優點說成是缺點。可以說跟職位無關的“無關緊要”的缺點。

6. 與上級意見不一緻時，你會怎麼辦？

這是一個比較刁鑽的問題。在執行任務的過程中，難免有跟上級意見不一緻的時候。這個時候走人是不負責任的做法。正确的做法是，可以向上級說出自己疑惑的地方，跟上級一起讨論進行。當然，自己也會服從上級的意見。

學姐說：學生會是聯系學生跟學校的紐帶，是為學生跟同學服務的一個機構，也是鍛煉學生能力的一個平台。同學們對學生會要有正确的認知，在面試學生會的時候，除了要掌握答題技巧，同學們還要注意面試細節，比如要有禮貌，注意坐姿，保持愉悅的精神狀态等。面試學生會的時候，新生還可能會遇到哪些問題呢？歡迎評論區留言，我們共同讨論。