優衣庫實習招本科?優衣庫的母公司迅銷公司（Fast Retailing）2月10日在官網上宣布啟動全球實習生計劃，第一年将提供超百個實習機會，實習時間為一個月到三個月這有什麼了不起的嗎？，接下來我們就來聊聊關于優衣庫實習招本科?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!

優衣庫實習招本科

優衣庫的母公司迅銷公司（Fast Retailing）2月10日在官網上宣布啟動全球實習生計劃，第一年将提供超百個實習機會，實習時間為一個月到三個月。這有什麼了不起的嗎？

迅銷公司推出的這項實習計劃，最終将覆蓋包括中國、日本和美國等共計16個國家和地區辦事處。同時開放多個職能領域，包括信息技術、供應鍊、研發、市場營銷、公共關系等，讓實習生選擇自己感興趣的方向深入學習。這項計劃将于今年4月率先在日本啟動，已經開通了實習申請通道。公司對申請者的要求是在日本接受專科、本科或研究生教育的本國及外國留學生。不管是在校生、應屆畢業生還是畢業不超過三年的學生都可以投遞簡曆。

目前，迅銷公司有派遣日本學生赴海外工作1周左右的制度，還有在招聘過程中讓應聘者試工作1-2天的制度。而這次的選拔中，候選人将經過簡曆初篩和不止一輪的面試，最終被甄選加入這個全球型的實習計劃，具體實習期大約為一到三個月不等。根據業務和崗位的不同而定，實習生可以根據自身情況靈活制定實習時間，公司将以小時計費為期支付約1000日元／小時（約合60.56元人民币／小時）。

迅銷公司的實習生計劃的最大不同在于它的持續時間。在很多西方企業以及中國企業，實習制度是招聘活動的一部分，大多維持在一個月左右。然而在日本，公司開展的實習通常隻有幾天，最短甚至可以是隻有一天。根據日經新聞網的報道，日本政府以及日本經濟商業聯合會明确要求雇主不要把實習和招聘聯系起來。這麼看來，迅銷公司的一到三個月不等的實習計劃絕對算是“長期實習”。

迅銷公司大概是希望在招聘時更加細緻地衡量候選人是否與企業文化相契合，畢竟在日本社會穩固的雇傭關系讓每一個員工都非常昂貴。實習期間就可以拿到一萬薪酬這在國内也将是個吸引力極大的機會。而且迅銷公司表示，實習生們可以與正式員工一樣參與讨論業務挑戰，并鼓勵其發揮創造性、提出創新理念。表現優秀的實習生可以直接在其所實習的領域被聘成為正式員工負擔重要職責。

在迅銷将成長重心轉移到海外的情況下，正在加緊引入符合全球标準的錄用機制，以确保人才輸入。在日本媒體看來，大公司這麼一反常規的實習生計劃或許會引領大家重新審視日本企業的招聘機制。