今天，國晖北京律所小編帶大家了解一下：勞動合同續簽申請書怎麼寫？随小編一起來看看吧。
一、勞動合同續簽申請書怎麼寫1、勞動合同續簽申請書的内容一般包括：勞動者姓名、年齡等身份信息；在用人單位工作時間；具體工作内容；工作期間的表現；存在問題；工作計劃；獲得的獎勵等。
2、法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》
第十七條 【勞動合同的内容】勞動合同應當具備以下條款：
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件号碼;
(三)勞動合同期限;
(四)工作内容和工作地點;
(五)工作時間和休息休假;
(六)勞動報酬;
(七)社會保險;
(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;
(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
二、勞動合同對勞動報酬和勞動條件約定不明确怎麼解決《中華人民共和國勞動合同法》第十八條規定，勞動合同對勞動報酬和勞動條件等标準約定不明确，引發争議的，用人單位與勞動者可以重新協商;協商不成的，适用集體合同規定;沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的，實行同工同酬;沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等标準的，适用國家有關規定。
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