非全日制用工有哪些特别之處?市人社局介紹，全日制用工一般實行每天工作不超過8小時，每周不超過40小時的工時制度，非全日制用工是指以小時計酬為主，勞動者在同一個用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累積不超過24小時的用工形式小時最低工資标準适用于全日制用工嗎？非全日制用工有沒有試用期，按月結算工資可以嗎？來看解答↓，現在小編就來說說關于非全日制用工有哪些特别之處?下面内容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!
非全日制用工有哪些特别之處
市人社局介紹，全日制用工一般實行每天工作不超過8小時，每周不超過40小時的工時制度，非全日制用工是指以小時計酬為主，勞動者在同一個用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累積不超過24小時的用工形式。小時最低工資标準适用于全日制用工嗎？非全日制用工有沒有試用期，按月結算工資可以嗎？來看解答↓
綜合自：上海發布、市人社局
編輯：陳思宜
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