良禽擇木而栖?年底了，一切工作都進入了收尾階段小雲早已訂好了回家的車票，就等着公司開完年會後好往家趕此刻小雲的内心不僅充滿着即将回家的喜悅，還對這一年自己在工作上的收獲感到滿意自己的執着和付出再加上辛苦的汗水，總算沒有被同事a給比下去，我來為大家講解一下關于良禽擇木而栖?跟着小編一起來看一看吧!
良禽擇木而栖
年底了，一切工作都進入了收尾階段。小雲早已訂好了回家的車票，就等着公司開完年會後好往家趕。此刻小雲的内心不僅充滿着即将回家的喜悅，還對這一年自己在工作上的收獲感到滿意。自己的執着和付出再加上辛苦的汗水，總算沒有被同事a給比下去。
公司老闆是湖南人，很有湖南人的那股精明勁兒。他和老闆娘夫妻二人共同開了這家公司。小雲初到這家公司時，公司進行了一次大換血，前員工就隻剩下如今的同事a了。同事a和老闆夫妻二人關系比較親密，私下偶爾還會幫着他們帶帶孩子。小雲相對就顯得木讷多了，也感覺自己不是個嘴甜的人，索性就悶頭做事情吧。就算是被丢給難啃的骨頭，也會硬着頭皮啃下來。
同事a平時會犧牲部分自己的私人時間來公司處理事情，無論是老闆的公事還是私事。對于這一點，小雲還是蠻佩服同事a的，和老闆夫妻二人處理好關系，這也是一種能力啊。所以，每當啃硬骨頭時，小雲内心除了不滿之外，也無話可說。
年會開始後，小雲不做别的奢想，隻希望能得到自己應得的那部分獎金。老闆當着大家夥的面，極力地表揚了小雲。可是，小雲卻如坐針氈。老闆太會說話了，明為表揚，可是卻也會樹敵。語言被包裝得很漂亮本質卻是利劍。果然，老闆說要采取匿名投票的方式決定獎金獲得者。
小雲内心頓生悲哀，良禽擇木而栖，不值當啊！一個老闆的格局和眼光，決定着一個公司可以走的高度和員工的凝聚力。一個前員工都離職許久了，還不停地講着他們似是而非的錯處的老闆，工作中明示暗示怎麼占客戶便宜，小雲知道，此時匿不匿名已經不重要了。
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