對于員工加班的行為，很多公司會給予一定的餐費補貼。那麼員工加班餐費如何做賬務處理?是否需要交個稅?來跟着會計網一同了解下吧!
員工加班費的賬務處理
員工加班費一般通過應付職工薪酬科目核算。具體賬務處理如下：
1、員工吃飯
(1)如果是現金形式作為補貼發放的：
借：管理費用/銷售費用等
貸：應付職工薪酬
借：應付職工薪酬
貸：現金
(2)如果是食堂：
借：管理費用——福利費
貸：現金
2、員工聚餐，也就是公司報銷
借：管理費用——福利費
貸：現金
員工加班餐費需要交個稅嗎?
答：員工加班餐費，會計做賬時可将其計入福利費用或者招待費科目。餐費能不能在企業所得稅前扣除?計入招待費中，屬于公司日常現金開支，無需交納個稅。若是計入福利費用，原則上而言，是需要交納個稅的。
餐飲發票實務處理注意事項有哪些?
1、并不是所有的餐飲發票都可計入“業務招待費”。從實務判斷标準來看，若是餐飲發票招待的對象是“企業以外的人員”，那麼應當計入“業務招待費”，若餐飲發票招待的對象不是“企業以外的人員”，那麼應當按照實際發生入賬，而不是計入“業務招待費”。
2、餐飲發票可以計入“職工福利費”、“工會經費”、“職工教育費”及“差旅費”。
3、注意差旅費無需發票，對于出差補助合并的工資薪金繳納個稅，沒有超過當地标準的，不用繳納個稅，超過了當地标準的，就超過部分需繳納個稅。
4、餐飲發票可計入“會議費”。
餐飲業報銷比例是多少?
對于餐飲發票，财務上可以實報實銷，企業發生的與生産經營活動有關的業務招待費支出，可按照發生額的百分之六十扣除，但最高不可超過當年銷售收入的千分之五。
來源于會計網，責編：慕溪
,
zpostcode 
Recruit 
weather 
mreligion 
Yellowpages 
sport 
constellation 
shopping 
name 
game 
directory 
literature 
Word 
tour 
furnish 
Lottery 
tftnews 
lyrics 
News 
digital 
car 
dir 
Edu 
Finance 
