所謂“得人心者得天下”，古來打天下的人最愛這句話，放在現在的企業管理中，同樣适用。企業如何“得人心”？那就是要看看員工們最看重、最關心的是什麼了！大家最關心的，肯定離不開薪資福利呀！朝九晚五，上班休息，加班補假，年假旅遊。大家看看開銳教育的員工是怎麼既賺到錢，又能在休息時享受生活吧。
有的公司的請假流程是這樣子的：
什麼請假都要跟直屬上司，跟大Boss，跟HR一步一步走流程申請？（而且結果不一定批準）
開銳教育裡隻要你是真有事，合理的申請，隻要和直屬上司申請即可，後續的程序基本不用擔心。人性化，将心比心；你好，我好，大家好。
節日有部門福利，發展基金每兩三天部門都會有暖心下午茶，緩解下午的困意，補充能量的同時也能舒緩壓力。中秋節、聖誕節……無論是中國傳統節日還是西方流行節日，公司均會有員工福利派發，下午茶派對、部門集體聚餐。另外開銳教育還有豐富的部門活動、戶外拓展、國内旅遊，獎勵豪華國外遊等多項福利！
開銳教育轉正的員工可以免費學習公司開設培訓課程，提升工作技能；通過相應的培訓考試後，可憑證書向公司申請公司報銷考試費用（全額報銷喲），還可以申請政府補貼喲。
開銳教育為認真辦公的工作人員提供相應福利，切實考慮員工的真實需求。希望在未來，開銳教育和員工們能夠繼續攜手共進，将關懷與能力化為沖勁動力，一起共同進步，勇闖佳績。
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