撫恤金和喪葬費是兩種完全不同的補償方法。在補償标準、方式等方面，其具體内涵和補償标準也不盡相同。

喪葬費是一種對被繼承人去世後的喪葬事務支出的一種經濟補償，應當給予由實際負責的喪葬事務的實際支付人。

撫恤金是對逝者的優撫，是對死者家屬的一種生活補助，具有一定的心理安慰作用。

黑龍江省在職或退休職工參加保後，因公或因病去世，其家屬可向社機構提出申領撫恤金和喪葬費。

a、在當事人死亡後，其親屬、繼承人應當及時提供有關人員的死亡證明、火化證明、喪葬費申請表等材料，社保審核通過後，其法定繼承人将其個人賬戶餘額統一計算，社保部門将根據當地相關規定計算出具體的喪葬費數額。

b、社保機構審核通過後，将有關款項轉入當事人原來的單位，并通知其接受方領取社保的數額。

不同區域的人們在生活和開支方面存在着巨大的差異。因此，不同的地區，不同的時期，不同的葬禮費用也不同。但是，喪葬費用沒有受到其它客觀因素的制約。

黑龍江省2021年，城鎮居民人均可支配收入：31993元/年，2804元/月。

标準是：2倍的上一年度可支配月收入。

即喪葬費：2804元 x 2=5608元。

撫恤金：是對死亡家屬的一種經濟補償。領取撫恤金的人，有兩個要求：

a、死者的直系親屬，

b、其親屬的生活來源主要依賴于死者生前贍養。

必須同時具備這兩個條件

黑龍江省2021年(或前12個月)城鎮居民人均可自由支配收入31993元/年，2804元/月，因各種原因而造成的死亡，退休者撫恤金也是有差别的。

因公去世的撫恤金：(40個月X2804元) （2804元×2)=117768元。

因病去世的撫恤金：(20個月 2804元) （2804元×2)=61688元。

企業職工撫恤金的核算方式：按職工去年(或過去12個月)的人均可支配收入為基數。一年的退休金，生前多領一年養老金，死後少領一個月撫恤金。請看下面的表格：

如：王大爺已繳費29年，退休金已領取13年。他的家人會得到多少撫恤金補償?

由上面的圖數據可知：

a、領了13年的養老金。

b、要扣減13個月的撫恤金月數。

c、扣減後可以得到10個月的撫恤金。

d 、(10個月 ×2804元)=28040 元。

值得注意的是，由于城市居民年人均可支配收入持續提升，相應的喪葬費、撫恤金等标準将同步提高。

如果在職職工沒有退休的，死者繳費年限和撫恤金發放月數按照下列規則進行計算：

可領取的數額與賬戶結餘相關，能領取多少就領取多少。有單位的，由單位辦理，死者家屬可以到單位領取，沒單位的，可以到社會保險機構去領取。

養老金=個人賬戶餘額÷139個月。(六十歲退休時是139個月，五十五歲退休時是170個月，五十歲退休時是195個月)。如果總計領取養老金月數，低于已經領取月數，則可以認定個人賬戶尚有數額，在退休後13年内，可能會出現餘額。而領養老金超過13年，個人賬戶基本無金額了。

比如個人賬戶中有10萬，100000÷139個月=719元，若本人領120個月，即拿到了86280元，則，個人賬戶尚有金額：13720元。剩下餘額家人都能繼承。