為離職員工捐款-tft每日頭條

9月3日，話題

#深圳一公司要求加班

不滿30小時捐300#

沖上熱搜

有網友在社交平台爆料稱

深圳一公司要求員工

每月加班時長必須達到30小時

若未達到30小時

需要向公司“樂捐”300元

為離職員工捐款（每月加班不滿30小時捐300元）1

一公司要求員工

加班不滿30小時

“樂捐”300元

網傳的《關于嚴格執行加班制度的公告》顯示，該公司要求員工每月加班時長必須達到30小時，加班到晚上8時30分，給予最高20元餐補。如果員工加班未達到30小時，需要向公司“樂捐”300元。

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公開信息顯示，該公司成立于2014年，是一家外貿電商企業，公司主要産品有：戶外類、汽摩配類、家居類主導。

據藍鲸财經報道，此公告内容屬實。該公司法定代表人表示，這是公司内部的事情。

但在招聘軟件上，該公司描述員工擁有“加班供應晚餐，也可申請調休”等福利，同時稱公司“無強制加班要求”。該公司還曾在招聘啟事中表明，不接受大小周工作制者勿投簡曆。

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有網友計算了一下

每個月強制加班30個小時

也就是說

按每日正規工作時間8小時來算

每月要多加班3.7天

如果到不了30個小時

就會被罰款300元

# 根據《勞動合同法》第三十一條的規定 #

用人單位應當嚴格執行勞動定額标準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。

湖北首義律師事務所吳正平律師表示，用人單位無權強制勞動者加班。“該公司安排的加班時間過長，也明顯違反了勞動法的關于延長工作時間的規定，該公司更不應對未達到加班時長的員工給予處罰。”

“所謂的樂捐，就是一種公司的變相罰款，是嚴重違反勞動法、侵犯勞動者權益的行為。”律師稱，該公司員工既可以對上述違法行為，向勞動監察部門投訴，也可以提起勞動仲裁。

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對于該公司要求加班的行為

坊友們怎麼看？

歡迎評論區參與讨論

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來源：每日經濟新聞、極目新聞、藍鲸财經等

編輯：張翔（見習）、柏林

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