國企，在老一輩人眼中，意味着鐵飯碗，待遇好，可現在的事實是這樣嗎？
但其實國企跟國企之間的差别也是挺大的，像有些國企是壟斷性質的，有些國企盡管是國有控股，但也需要參與市場競争的。所以我決定從這個角度去分析一下國企，他會不會是鐵飯碗。
像一些壟斷性質的國企，他們不用去參與市場競争，比如中國煙草，中國石化，三大運行商，還有中國電網。在這種單位上班，尤其是中國煙草，他們的行業性比較穩固，嗯，基本上不會出現裁員的情況，而且收入穩定。他們雖然不是行政單位。但也可以說是鐵飯碗了。
但是有些國企他們完全參與市場競争，如果是這裡面的員工，他們也要去受市場的影響。比如我們大家最近應該都能在網上看到最近的房地産行業風雲動蕩，有一些房地産公司，他們也是國有企業，比如保利發展，華潤置地，招商蛇口等。由于市場大，環境不好，在這些行業的國企裡面，上班的人可能自己的情況也會受一些波動。我們可以看到一些私企的房企，大面具的去裁員，去給高管降薪，這種情況，一些國企的地産公司也不是沒有，隻不過沒有私企那麼嚴重。而且因為需要參與市場競争的行業，需要及時的跟進市場，所以有可能像思琪一樣，也會出現一些加班的情況。
所以說，國企是不是鐵飯碗一定要去看這個國企是不是壟斷性質的國企，如果是壟斷性質的國企，那基本上是鐵飯碗了。如果這個國企所出的行業是需要充分參與市場競争的行業，那麼，這個企業可能也會受到市場大環境的影響。但是總的來說，即使是參與市場競争的國企，他們的穩定性也是要高于私企的 ，畢竟是國有資本控股。
以上是我的看法。
,
zpostcode 
Recruit 
weather 
mreligion 
Yellowpages 
sport 
constellation 
shopping 
name 
game 
directory 
literature 
Word 
tour 
furnish 
Lottery 
tftnews 
lyrics 
News 
digital 
car 
dir 
Edu 
Finance 
