人力資源初學書籍推薦-tft每日頭條

說起人力資源專業書籍，個人認為最值得推薦的就是《人力資源管理必讀12篇》了。

人力資源初學書籍推薦（人力資源專業書籍推薦）1

人力資源方面的書籍有很多，但無論從哪方面來看，這本書都有異于市面上傳統的人力資源管理書籍。雖然價格确實貴點且隻能從其官網購買，但還是物有所值的。不要輕信其他那些所謂的“HR入門必讀書籍”，作為一個過來人，我隻能說我沒有能從那些書中獲得過多少有利于我個人職業成長的幫助。

這本《人力資源管理必讀12篇》一直是我個人的最愛。這是一本非常易于閱讀的人力資源專業書籍，裡面堆滿了有關人事管理和HR最佳實踐的科學事實。這本書涵蓋了人力資源管理的各個方面，包括人才管理、績效管理、招聘管理及薪酬、員工激勵等。

HR要入門，難點就在于如何建立成體系的專業知識，而這本書無論在知識的完整性、體系化還是權威性上都大大超過了其他同類書籍。

人力資源初學書籍推薦（人力資源專業書籍推薦）2

這是一本非常實用的人力資源管理專業書籍，很多觀點都能緊跟時代潮流。人力資源管理作為一門專業從國外到國外，曆經二十多年的發展，知識的叠代更新還是比較快的，一些上一代的人力資源教科書早就該被淘汰了。

這本書不僅強調了人力資源管理在企業中的重要性及HR應該當扮演什麼樣的戰略角色，同時還提供了大量可複制的人力資源最佳管理實踐。上手性和可操作性還是非常強的，而這對一本專業書籍而言是十分難能可貴的。君不見，大多數人力資源管理書籍的通病就在于隻有理論而缺乏實戰性。

人力資源初學書籍推薦（人力資源專業書籍推薦）3

《人力資源管理必讀12篇》基本你一天内就能讀完，對于HR而言，這幾乎意味着在一天之内就可以完成對自身人力資源管理專業知識的重塑和更新。接下來，你可以大膽在你的崗位、你所服務的企業中實踐這些做法和觀點。

此外，這本書還包含了很多對人力資源管理未來的展望。比如，為什麼越來越多的企業認為人力資源管理是根雞肋？績效管理到底有沒有存在的必要？人才管理該如何撬動組織績效？等等諸如此類頗具争議卻又十分重要的議題。

人力資源初學書籍推薦（人力資源專業書籍推薦）4

總之，無論是對于有人力資源再造需求的企業而言，還是亟待提升專業能力的HR而言，這本《人力資源管理必讀12篇》都是一本非常值得推薦的人力資源管理專業書籍。