5-10分鐘面試講多少字-tft每日頭條

現在的大學畢業生越來越多，去人才市場一看，黑壓壓的一片，大部分都是大學生，大學生畢業後出身社會了，在社會上和大學裡可是有很大的不同的，想要進入一所學校，高考考好就行，壓根就不需要面試，但是你想去一家企業，你有硬實力還不行，還要和别人展現出來，所以企業會對求職者進行一個面試，看看你的真實水平怎麼樣？

5-10分鐘面試講多少字（面試官從1到100的100個數裡）1

小白就是剛畢業的大學生，在畢業之後，他沒有立刻去找工作，而是去進行了一場畢業旅行，到雲南等地方走了一圈，等錢花的差不多了，小白就決定找到一份工作，先養家糊口再說，他在網上投了簡曆，公司很快就發出了面試邀請

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在面試現場有很多人，面試官剛開始的時候都問了一些，專業知識，因為知道大家都是應屆畢業生，所以對工作經驗方面問的不多，大多數就是問一下學校裡面的情況，面試快要結束的時候，面試官抛出一個問題，從1到100的100個數字裡，有多少個“8”。

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一位求職者是一個小姑娘，她也是剛剛大學畢業，從學曆上來講，今天面試的人學曆都差不多，基本上都是本科畢業的，隻是學校不同而已，這個小姑娘在聽到這個問題之後，直接說，有十個，說完之後，她突然覺得不對，然後支支吾吾的有點緊張，面試官不是很滿意。

第二位求職者是一個90後小夥子，我已經畢業一年多了，有一定的工作經驗，當他聽到這個問題之後，他很淡定的說，19個“8”，因為從80到89這裡面有很多的“8”，面試官皎潔的笑了一下，沒說什麼，然後繼續面試下一位求職者。

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三位求職者就是剛畢業的大學生，小夥子小白，面試官問出這個類似于腦筋急轉彎式的問題之後，小白說19個“8”，然後小白突然意識到一個問題，88是重複的，然後說是20個“8”。

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面試官在聽到小白的回複之後，給他點了一個贊，這個小夥子能在短時間之内，找到問題所在，思維很靈活，符合公司崗位對員工的要求，再加上之前對小白進行面試，他的回答還可以，學曆也符合要求，于是最終面試官最後決定錄用小白