如何辦理下崗職工退休證？在哪領取？
勞動者在單位下崗後可以靈活就業人員身份自己繳納社保，然後在達到法定退休年齡時并且繳費滿15年，就可以在生日當月去當地的勞動部門兒申請退休。
下崗職工和正常在單位退休的勞動者。申請退學的手續是不同的。一般來說，遵循一個原則:誰交錢，誰負責。也就是說，誰繳納保險，誰負責辦理退休。
下崗職工自己交保險，所以就要自己去申請退休；相反，在單位退休的勞動者不需要個人去申請，由單位的工作人員在勞動者符合年齡時直接去當地勞動部門申請辦理退休。
參保人退休的條件？
達到法定退休年齡
累積繳費滿15年。
隻有同時滿足這兩個條件，才能申請退休，否則是無法辦理退休的。
法定退休年齡的規定:繳納職工養老保險的參保人。退休年齡為男60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲；以靈活就業人員身份就拿社保參保人退休年齡為男60周歲，女55周歲；繳納城鄉居民養老保險退休年齡男女均為60周歲。
對于累計繳費滿15年的規定:在達到法定退休年齡時，要累計繳納15年的養老保險，折合成月就是180個月，少一個月也是無法辦理的。
目前為止，國家并沒有出台針對下崗職工的退休政策，所以下崗職工和正常勞動者一樣，都要遵循現行的退休政策。
個人達到符合退休條件就可以提前或者是生日當月去當地參保地的社保機構申請退休，一般來說符合條件後在次月就可以領取養老金并領取退休證。在很多地方自己繳納養老保險的參保人退休後，可以去當地的衛生局領取獨生子女費。
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