事業編制崗位因其優厚的福利待遇和穩定的收入一直以來受到衆多高校畢業生的青睐。近日，全國多個縣城的事業單位招聘因其對研究生學曆的高要求而登上熱搜，其中有些甚至有近九成的崗位都需要研究生學曆報考。

應屆畢業生往往出于專業對口和學曆要求不高等原因選擇考取事業編制，但事實真是如此嗎?下面幾則事業編招聘案例可能會讓人們重新審視大學生的學曆問題。

一、湖北黃梅縣公開招聘49人，城管都要研究生學曆

圖片來源：黃梅縣人民政府，侵删

近日，一則湖北省黃梅縣的招聘信息引起人們的關注。據悉黃梅縣本次的事業單位招聘目标為49名高層次急需緊缺人才，其中44人要求碩士學曆，1人要求博士學曆。

圖片來源：2022年黃梅縣事業單位公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位表，侵删

研究生崗位涵蓋高中教師、臨床醫生、财務管理、産業經濟研究以及項目建設等專業技術崗位，甚至還包括市場監管綜合執法大隊和辦公室文員等管理崗位。

圖片來源：2022年黃梅縣事業單位公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位表，侵删

二、重慶雲陽縣157個事業編崗位152個要研究生

近日重慶市雲陽縣發布了2022年第二季度考核招聘事業單位工作人員崗位情況。在招聘的157個崗位中有152個明确要求研究生以上學曆，同樣涉及初高中教師、臨床醫師、記者、法務、綜合管理等範疇。

全部157個崗位共包含190個招聘名額，僅14個名額不要求研究生學曆，高達92%的招聘名額均需要研究生學曆。

圖片來源：雲陽縣2022年二季度考核招聘事業單位工作人員崗位情況一覽表（侵删）

三、黑龍江省友誼縣拟引進53名研究生以上學曆人才

黑龍江省雙鴨山市友誼縣于5月20日發布了一篇引進急需緊缺高層次人才的招聘公告。公告稱，為了加快實施“人才強縣”戰略，持續引進高層次人才，本次計劃引進全額事業編制高層次人才53名，引進對象為全日制碩士研究生及以上學曆人員。

該公告在提出引進要求時也明确了引進人才的待遇：

1.住房保障：免費入住友誼縣人才公寓。

2.購房補貼：碩士研究生享受一次性3萬元購房補貼。

3.生活補貼：碩士研究生每月3000。

4.家屬安置：配偶可進行對口安置。

為何事業單位紛紛提高招聘門檻？

就業市場萎縮

由于應屆畢業生數量的不斷增多和疫情對全國就業形勢的負面影響，就業市場整體内卷萎縮的趨勢已勢不可擋。事業編制崗位的福利優厚，工作待遇體面穩定，長久以來受到廣大畢業生的青睐。

編制縮減、供不應求，擇優錄取

在如今各大企事業單位縮減編制，崗位供不應求的背景下，大批事業單位通過提高學曆要求的方式篩選應聘者似乎也是情理之中。畢竟，在競争愈發激烈的今天，通過研究生學曆這樣的“硬核”條件來篩選求職者已經是非常透明，公平，公開的方式了。

綜合來看，事業編制崗位報考學曆要求的上升有着諸多原因。

首先，事業編制因其優厚的待遇和穩定性而具有很高的含金量，在畢業生群體中競争激烈。

其次，事業編崗位的人才要求正逐步朝更加專業化，高質量的方向發展，對學曆和能力的要求自然也在不斷提升，更優質的崗位往往意味着更高的學曆要求。如何能在衆多競争者中脫穎而出？想必在同學們心中已經有了答案。

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