怎樣詢問領導時間安排?職場中每一個人都是有着自己的位置的,而且在排座位的時候,往往根據這個領導人員在單位的地位高低,根據領導人的權利大小進行排位的,如果在具體工作中忘記這個排序,胡亂的安排一通,往往會給自己會給單位帶來不好的影響,小處說讓别人不高興,大處說有可能影響到你的前程和未來,我來為大家科普一下關于怎樣詢問領導時間安排?以下内容希望對你有幫助!
怎樣詢問領導時間安排
職場中每一個人都是有着自己的位置的,而且在排座位的時候,往往根據這個領導人員在單位的地位高低,根據領導人的權利大小進行排位的,如果在具體工作中忘記這個排序,胡亂的安排一通,往往會給自己會給單位帶來不好的影響,小處說讓别人不高興,大處說有可能影響到你的前程和未來。
通常遇到最多的就是開會的時候主席台的座位安排:
一是台上的領導為單數的時候,一号領導在正中間,二号領導在一号的左手位置,三号在一号的右手位置,然後按照順序依次排列,四号左邊五号右邊;
二是台上的領導為雙數的時候,一号和二号都在中間位置,但是一号在位于主席台的左側位置,三号在一号左手,四号在二号的右手;
三是有外來的領導參加本單位的會議,這個就要根據實際情況來掌握,如果外來領導級别高于本單位領導,按照一号領導對待,如果和本單位平級或者低于本單位的領導,就可以參考二号或者三号領導的标準進行安排;
四是外來領導較多的時候,一般是按照先國家部門,後國家協會;先國家部委的領導,後地方部委的領導等原則進行排序。人多的時候需要會議組織人員提前做好功課,并且和有關參會人員做好交流,方便進行座位的設置和安排。
第二個比較常見的就是吃飯的時候在餐桌上座位的安排:
一是自己單位和部門吃飯,一号領導居中,不好觀察的地方,一般是面對餐廳門口,或者是背靠着山牆或者窗戶的位置,每一個飯店的裝修風格不同,實在不好判斷主要位置的,可以提前咨詢一下服務人員一般情況是如何安排座位的,不要影響就餐的氛圍和環境。二号領導在一号的左手,三号在一号的右手。負責結賬的辦公室人員一般在一号的領導的正對面,方面進行一些調整和安排。
二是請外來領導吃飯,如果是級别一樣的領導,一般本單位領導在主位,外來領導一号在左手位置,外來領導二号在本單位一号領導右手位置。兩個單位的領導基本是穿插安排一方面便于交流,另外一方面也是為了就餐氛圍比較和諧。
三是請外來領導吃飯,如果是級别高于本單位的領導,那就是按照一号領導的安排進行布置。其他陪同人員按照級别高低和工作分工不同,依次圍繞一号領導進行安排,盡量要求雙方能夠交叉就坐,互相溝通順暢,因為一般高一級别領導參加的宴會,下屬陪同人員較多,需要工作人員提前了解有關情況,溝通有關内容。
第三種就是領導在會議室聽取工作彙報或者是洽商洽談時候的座位安排:
一是自己内部會議,主要看一号領導的習慣和個人喜好。有的喜歡在會議室的把頭位置,就是在長會議桌的一個邊上,這個時候就是領導的左手為二号,右手為三号;多數領導一般而言會坐在中間位置,可以參考主席台做法進行安排,需要具體問題具體分析。
二是外來人員一般的座談會洽商會議。原則就是按照大門的左手位置為主人位置,大門的右手位置為客人位置。如果一個會議室有兩個門,而且都是同時使用的話,一般就是按照主人位置面對窗戶,客人位置面對牆壁的設置。有的時候還要看領導人員的個人喜好進行一些細微的調整。
上述種種情況,隻不過是在工作中遇到的大概情況,在我們職場生涯中還是會遇到這樣或者那樣的情況,關鍵我們要掌握一個原則就是中為上,左為優,一定要提前做好功課,一定要提前知道一号領導是誰,一号領導的座位在哪裡。
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