公司員工請喪假要證明嗎?員工請喪假 遭遇“證明題”，我來為大家講解一下關于公司員工請喪假要證明嗎?跟着小編一起來看一看吧!
公司員工請喪假要證明嗎
員工請喪假 遭遇“證明題”
公司要求開“死亡證明”；派出所注銷了死者戶口，幫助該員工請假
3月23日，青岩派出所遇到居民來開“奇葩證明”：該居民希望派出所出具書面證明，證實其家屬過世……原來，這位居民的女兒所在的公司規定，員工請喪假，需當地派出所開“死亡證明”。
但這樣的“死亡證明”，派出所無法開具，為了幫助居民解決困難，派出所及時注銷了死者戶口，以此向這家公司證明。
3月23日一早，青岩所轄區一居民趕來派出所開證明，請民警書面證實他女兒的外婆在前一天過世。聽見居民這樣的要求，民警感到很疑惑，詢問了緣由。
居民說，女兒在貴陽一家公司上班，公司為了防止員工不誠信請假，規定有員工家屬過世，要請假奔喪的員工，需到當地派出所開具“死亡證明”才能請假，否則将按曠工處理，影響全年的年終獎金。“我嶽母昨天去世了，拿不到證明，我女兒今天都還在上班。”該居民說。
了解事情原委後，民警準備通過電話聯系這家公司，為這位居民的女兒請假。但這位居民擔心電話難以讓公司領導相信，仍請求派出所開具一張書面證明。
“我們是不能開這樣的‘死亡證明’的。”民警說，為了給群衆解決難題，他們讓居民趕緊回家将戶口簿帶來，給死者注銷戶口後，讓其給女兒送去。下午，民警獲知，女子順利請假趕回家中奔喪。但民警認為，該公司這樣的做法并不妥當，并提出建議：公司如果将索要冷冰冰的證明，換成親往靈堂慰問，此類不誠信的請假問題同樣能杜絕。同時，員工還能感受到企業的溫暖。(記者李強 來源：貴陽晚報)
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