電子廠普工是做什麼的？活好幹嗎？對學曆有要求嗎？好進嗎？一個月大概有多少錢？工資高嗎？正式工好還是派遣工好呢？

電子廠普工，顧名思義，就是電子廠裡的普通工人。他們主要擁有基本的技能，能勝任電子廠流水線或者簡單操作的普通工作者，一般做一些技術要求不高的崗位的員工，一般都是在電子廠流水線上進行作業的，如鎖螺絲、貼膠布、貼标簽、包裝、運貨、倉庫、外包裝等等工作。

一般都是白班夜班兩班倒工作制，每個星期需要上6天班，每天12小時，工作時間較長，好在工作内容比較簡單。

電子廠普工活好幹嗎？

電子廠普工的活一般都是在流水線生産産品，電子普通工人的活難度不高，所以還是比較好幹的，就是機械性的操作，做的時間久了會感覺乏味。活不累，但活時間長，反複操作，因此容易疲倦。

電子廠對學曆有要求嗎？好進嗎？

電子廠招聘要求是什麼要看你面試哪個電子廠，不同的廠，招聘要求都不一定一樣。

除此之外，電子廠不是隻有流水線的，因此電子廠招聘要求還視工種而定，比如CNC車間，質檢員，包裝工等，要求都不相同。如果是應聘管理職位，需要應對的就更多了，隻有有經驗的面試人員才能夠快速的上崗工作。

不過，相對電子廠普工招聘要求就比較寬松，電子廠普工就是電子廠的普通工作人員，這種工作相對其他需要的技術或者學曆的要求會低一些，一般工人熟悉半個月左右的工作流程就能夠上手了，無需有多高的文憑，也不用有什麼技能，能學會簡單操作就行。像車間操作工種一般招聘要求就是初高中文化，沒不良嗜好，沒前科，勤學能幹即可。

但是，由于每個電子廠因為規模，資質，薪資有所不同，所以招聘要求還是有所差距的。而上面所說的是大多數電子廠的招聘要求，所以我們還是要根據實際情況來考慮這一問題。最好的保障就是選擇華輝人力，我們有專業的招聘顧問，為您提供最貼心的的服務，最全面的講解。

電子廠一個月大概有多少錢？工資高嗎？

要想知道電子廠工資一般多少錢一個月，我們就先要了解電子廠工資是怎麼組成的，電子廠工資是怎麼算的。

據了解，電子廠一般可以分為正式工和小時工，正式工工資（月綜合工資=底薪 加班費 工廠福利），一般廠裡正式工都需要繳納社保，比如：某廠底薪2020元/月，加班費2000元/月，工廠全勤獎100元/月，餐補150元/月，在保證全勤的情況下，扣除每月社保和住宿費、水電費，就是本月工資。

小時工分為長期小時工和短期小時工。長期小時工就是常年在廠打工，合同期比較長；短期小時工一般為3個月、6個月工期。大多數工人進廠都會選擇短期小時工工資高，農忙時段又不耽誤回家幹活，比如：年後2月中旬進廠在廠裡工作3個月，合同到5月中旬剛好趕上收麥子的階段，農忙完又不耽誤外出掙錢。

小時工的工資是按小時計算（小時工月工資=小時單價×每月總工時），比如：某廠小時工單價20元/小時，一天工作10小時，一個月上26天班，那月綜合工資為5200元，如果廠裡不包住，扣除住宿費、水電費和保險等，剩餘的基本就是本月到手工資。

正式工好還是派遣工好呢？為什麼大家更願意選擇派遣（小時）工呢？

工資

從工資方面來看，派遣（小時）工的工資是按小時來計算的，月工資=小時單價×每月總工時，比如某工廠派遣工工價25元/時，每天工作10小時，一個月工作26天，那麼綜合月工資就為6500元，如果廠裡又是吃住免費、包水電，那麼這6500元就是到手工資了。

而正式工在扣除每月社保和住宿費、水電費的情況下，到手的工資可能就沒有派遣（小時）工那麼高了。

靈活

對比之下，派遣工在工資方面有明顯優勢。同時，作為派遣工來說，”靈活“也是優勢，可以根據不同時間工價的變化，自由選擇高工價的工廠打工，尤其是招聘旺季期間，28元/時 的高工價，一個月到手七八千不是事兒。

選擇做派遣工的人，注定了換工作的頻率非常高。現在大家都非常現實，哪裡工價高就選擇哪裡，吃到了小時工高工價的甜頭，所以更不願意選擇正式工。

便捷

在當前的用工形勢下，正規且有規模有資質的勞務派遣公司每天都會發布大量的涵蓋全國各地的工廠招工信息，為求職者提供了更多的求職機會，大大節約了求職者的找工作時間，讓求職更加便捷。

綜上所述，大家還是更願意選擇派遣工多一些。

正在打工或者正在求職的你，更願意選擇哪一個呢？